新管系用人单位信息统计

体育新闻与管理系提供的用人单位所需信息条数不少于本系毕业生人数的二分之一，这一要求旨在确保每位学生都能拥有足够的选择空间，从而更充分地对接到适合自己的就业单位。构建就业单位信息库时，我们搜集并整理足够数量的企业信息，这些信息的数量至少要达到或超过本系预计毕业人数的50%。这样一来，即便是在竞争激烈的就业市场中，学生们也能通过信息库找到多个潜在的就业机会，从而增加他们成功就业的几率。同时，这也体现了我们对毕业生就业工作的高度重视和负责态度，致力于为他们提供最全面、最优质的就业服务。

1.盐课堂2025年校园招聘简章

福利待遇

我们为每位盐同学提供：

薪酬福利：同行高标准薪酬+绩效奖金+花样激励

节日福利：女生节、儿童节、教师节、中秋节、圣诞节…节日活动、礼物样样有！

健康福利：六险一金、姨妈假，育儿假、各类福利假期！

员工福利：员工旅游、员工俱乐部、团建、生日会、下午茶，一起工作一起high！

成长福利：新员工培训、业务技能培训、导师1V1、干部培训…助你成为更好的自己！

晋升通道：每年2次晋级/调薪机会，每年2次储备干部选拔！！多维度发展空间，选择自己心仪的方向！！

①管理方向：管培生-主管助理-主管-经理

②培训方向：初级培训师-中级培训师-高级培训师

③专业方向：初级辅师-中级辅师-高级辅师

运营专员-城市主管-城市高级主管-省级经理

④教学方向：教研员/主讲老师-学科主管-教学经理

欢迎年轻、有趣、有野心的伙伴加入我们！

招聘岗位

1、初高中教师（年度保底12-30w）

招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学

2、市场运营专员（6-10k/月）

工作地点：厦门、福州、泉州、龙岩、西安、郑州、济南、南昌、武汉、合肥、重庆、昆明（可自选）

3、学习管理师（6-10k/月）

工作地点：厦门、西安、武汉、郑州、重庆（可自选）

简历投递

1、加HR微信，进入【快速面试通道】，请备注姓名+学校+毕业时间；

2、联系方式：陈老师18030168950

联系方式

联系人：张老师

联系电话：18050087686

投递邮件：zhangxin@jze100.com

企业简介

盐课堂，专注于为中?小学生提供直播课程产品的网校，致力于有效提升孩子成绩，帮助他们学业成功?。?

盐课堂的主要课程包括小学、?初中、?高中全科双师辅导课程，覆盖?语文、?数学、?英语、?物理、?化学等科目。采用课上课后“双师辅导”的模式，课上由授课老师进行直播教学，课后由学习辅导老师提供辅导督学服务。

我们的?教学团队经过严格选拔和培训，确保教学质量。每位教师都需要经过多轮试讲和授课培训，并通过团队终审后才能上岗。这种严格的选拔标准保证了教学团队的专业性和教学质量。

同时，我们注重区域化分层教学和个性化教学，根据不同地区的教学需求和学生的基础进行划分，采用大数据个性化教学，提供倍速播放、离线下载等功能，以适应不同学生的学习需求。

目前在全国数十个省份和城市建立了教学中心，致力于普及优质教育资源，并通过公益活动帮助偏远地区的学生。

“双减”政策后，首批获得教育部审批发放办学许可证的在线教育机构！！！

2.福建省欣盛工程设计有限公司2025年水利港航专业招聘简章

招聘信息

一、招聘岗位

水利设计人员（3人）

1.岗位职责：

(1)负责水利行业项目（包括水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治、城市防洪、围垦等）的设计工作；

(2)负责编制水利项目规划、建议书、可行性研究报告、初步设计报告、实施方案等技术性文件，水工建筑物等图纸的设计与绘制；

(3)完成项目负责人交办的设计任务。

2.岗位要求

(1)水利水电工程、农业水利工程、港口航道与海岸工程、土木工程专业本科及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求。

(2)具有与岗位相关的扎实的专业理论基础知识，熟悉相关规程、规范、政策以及法律法规；

(3)有较好的逻辑思维，思路清晰，学习能力较强；

(4)有较好的语言文字表达能力、沟通协调能力及团队合作精神；

(5)熟悉各种计算机办公软件、CAD等制图软件，能够熟练应用计算机技术处理事务；

(6)身心健康，有责任心，爱好设计工作，能积极主动完成本职工作；

(7)应届生应聘时需提供成绩单。

二、薪酬待遇

1.年薪8-40万，缴纳五险一金，表现突出者另可享受购房补贴等特殊人才待遇；

2.薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+职务津贴；

3.7.5小时工作制、周末双休，国家法定节假日；

4.餐补、租房补贴、传统节日福利，新年红包、生日福利，定期体检等；

5.阶段性培训，课题研究，专业技能培养提升，提供有利于个人发展的平台(公司负责费用)；

6.标准工作制，带薪年假、婚假、产假等国家法律及政府相关规定假期；

公司氛围融洽、人际关系简单，不定期员工聚餐活动。

三、办公地点

1.福建省福清市音西街道福塘路华星花园；

2.福建省福州市鼓楼区温泉街道东城边街39号恒宇国际。

四、招聘流程

简历投递→→资格审查→→ 电话初试→→现场面试→→录用

接收简历邮箱：763808@qq.com (邮件标题格式：应聘岗位+姓名)

五、报名须知

1.报名需提供个人简历、毕业证、学位证、成绩单及职称证书(若有)等以PDF或Word格式打包发送至我司邮箱。

2.资格审查合格后向本人发出面试通知。未获通知者，应聘材料恕不退还。

3.报名截止时间：岗位招聘满员后即停止该岗位招聘。

4.联系方式：周女士19959226555（微信同号）。

联系方式

联系人：周女士

联系电话：19959226555

投递邮件：763808@qq.com

企业简介

福建省欣盛工程设计有限公司成立于2018年4月，是具有独立法人资格的工程设计水利行业乙级、 岩土工程勘察乙级、测绘乙级、房屋建筑工程监理乙级、市政公用工程监理乙级企业。公司注册资本1000万元，主要承接水库、大坝、水闸、围垦、河道、沟渠、城乡供水等水利工程设计、水土保持方案编制、水资源论证等技术咨询和施工图审查、 岩土工程勘察、工程测量、工程监理等技术服务。

公司始终坚持“精细化设计、高效化管理、优质化服务、品牌化运营”的经营发展理念，为广大客 户提供优质的设计及咨询服务。目前，我公司已设计完成的工程受到广大业主的一致好评， 在当地行业享有较高的口碑。公司现有从业人员50余人，其中，注册类技术人员8人，高级技术职称人员7人，工程师4人，导师4人。公司在福建福州、福清均设有办公点，为员工提供五险一金、餐补、房补、过节费等各项福利补贴，待遇远高于行业平均水平，为各类人才提供广阔的发展空间和富有竞争力的薪酬。

公司坚持“尚贤用能，人尽其才”的人才理念，十分重视人才的引进、保持及培养工作。为了给员工营造更广阔的能力提升、专业发展空间，公司定期举办技术培训学习会为员工提供学习的机会。

我公司全面推行人性化管理，为每一位有才之士提供强大的后勤保障。真诚欢迎每一位人才加入欣盛！

3.浙江黎明智造股份有限公司招聘简章

公司简介：

浙江黎明制造股份有限公司成立于1997年，地处中国浙江舟山群岛新区，是目前国内领先的汽车精密零部件生产企业。公司先后被评为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，2021年11月16日，公司成功在上海交易所挂牌上市，股票代码603048。

公司现有员工1300余人，91项专利，工程师人数100+，生产零部件650多种；先后150多次荣获客户颁发的“优秀供应商”、“质量优胜奖”等荣誉奖项。同时，公司深度聚焦海外市场，着力提升国际市场占有率，积极融入全球汽车配套供应链，致力于成为全球领先的汽车零部件供应商。

招聘岗位：

序号	岗位
1	工艺工程师
2	模具工程师
3	质量工程师
4	产品工程师
5	管培生
6	电气工程师
7	现场管理储备干部（基培生）
8	软件工程师
9	物流计划管理
10	证券财务类
11	文职类

招聘对象：

2024届未就业、2025届全日制本科及以上学历应届毕业生

工作地点：

总部：舟山

分公司：上海、广州

福利待遇：

薪酬待遇：

（1）本科年薪8-15万元，管培生14万元起，硕士研究生12-18万元；

（2）实习生月薪4K-5K（需实习满3个月及以上，提供实习证明，实习优秀可转正）

社会保障：五险一金、工会互助医疗金，多份医疗保障

带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假

各项激励：高温补贴、出差补贴、工龄津贴、住房津贴、加班工资、优秀员工旅游等。

其他福利：免费工作餐、员工宿舍、生日贺礼、通勤班车、节假日福利、配别篮球场等⭐政府优惠：免费人才公寓（2年）、高校毕业生就业补贴、购房补贴、人才专属服务（人才红娘、免费景区、餐饮优惠等）

招聘流程：

网申——初试——复试——签约

应聘方式：

（1）简历内推投递链接：https://www.wjx.top/vm/weLsdAE.aspx#

（2）扫码投递：

4.东莞市粤康信息科技有限公司招聘简章

公司定位科技互联互通，模式创新的平台服务，主体业务是为互联网大厂和平台公司提供人力资源外包，业务市场拓展链接、市场调查服务，公司业务正值发展上升期，各省级城市工作站批量提供大学生就业岗位，就近上岗。

工作职位：行政/文员

工作内容：公司城市工作站入职上岗，负责各个省级城市工作站日常管理，工作布署，任务统计，绩效评估工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限

2、有较强的沟通能力，学习能力和处理事务能力有职业素养，举止端庄大方。

3、能快速掌握熟练操控办公设备和办公应用软件。

4、能接受出差、会务组织管理的工作任务。

5、合同签约壹年，续签两年。

薪资待遇：

1、基本工资，4500元，奖金：2000-3000元。

2、五险一金，双休，国标差旅补贴，公司午餐，补贴：60元/次，交通补贴：50元/天，食宿自理。

3、年终双薪，法定节假日公休，有团建和公司定期培训。

工作职位：网络客服

工作内容：专职人员在城市工作站入职上岗，兼职人员可以居家办公。在线信息发布，咨询问答，定向信息搜索，采集，归类，数据管理，标注，分析，造表等。

应聘条件：1、专职兼职，大学在读和应届毕业生，专业不限。

2、有职业素养和责任心，积极上进。有较强沟通能力，学习能力。

3、熟悉常规社交生活应用APP操作，喜欢网络社交和工作，具备移动端/PC端应用技术管理互通技能。

工作管理：

1、移动端/PC端在线工作，工作时间：9：00-24：00，每周五天，每天六小时工作制，每天工作两班，每班次3小时。

2、公司办公PC端卡位上岗，居家办公远程打卡上岗。

薪资待遇：

1、基本工资：3500元，岗位津贴：1800元，全勤奖500元。

2、公司办公交通贴补，50元/次，夜班餐补60元/次，食宿自理。

3、五险一金，法定节假日轮值三倍薪资。

4、有定期培训和团建福利。

5．山东电工时代能源科技有限公司招聘简章

一、企业简介

山东电工时代能源科技有限公司(简称“电工时代”)隶属于中国电气装备集团储能科技有限公司，是一家集储能设备研发、生产、销售、服务于一体的新能源高新技术企业、国企改革“双百企业”。

电工时代业务范围覆盖储能设备的研发、生产制造、检测、设备成套、服务与工程总包，核心产品包括电池、PCS、BMS、EMS、储能电站、小型储能产品、移动储能等全产业板块。拥有国内领先的电池模组智慧生产基地、储能设备集成基地，率先掌握储能产品关键技术，被评为山东省专精特新企业。多次获得储能行业荣誉奖项，包括《最佳系统集成商奖》、《移动储能车创新奖》、《最佳移动储能供应商奖》、《中国十大储能项目运营商奖》等。2023年度，储能行业排名中，电工时代储能系统出货量国内排名第五，世界排名第七。

二、招聘对象：

2025届应届毕业生。

1.招聘岗位：

电气一次设计工程师、海外市场营销专员、市场营销、工艺工程师、电气二次设计工程师、系统设计工程师、项目工程师

四、专业需求：

电气类、自动化类、储能类、材料类、机械类、新能源、市场营销、等相关专业应届生

五、投递方式：

1、手机端网申入口：http://bjxapp.cn/t/NjIxNTQ3NQ/

2、扫描二维码投递简历。

3、扫码进群，获取更多信息。

6.深圳普迈仕精密制造技术开发有限公司招聘简章

深圳普迈仕精密制造技术开发有限公司成立于2012年，坐落于创新之都---深圳。

2022年在安徽安庆成立子公司：普迈仕精密技术（安徽）有限公司。是一家专业为客户量身定制精密智能装备的国家高新技术企业和专精特新企业。公司始终秉持至诚守信，以客户为中心，崇尚技术，以奋斗者为本的发展思路，在十余年的自主研发和生产过程中，逐步培育出领先的创新研发技术、高精密的制造实力和缜密的品质保证系统，更好地以推动智能制造为己任，为客户提供智能自动化技术解决方案，助力客户实现精益生产！

普迈仕拥有十年以上的自动化研发经验，具有领先的创新研发技术、高精密的制造实力、缜密的品质保证系统。普迈仕每位核心成员及技术骨干都曾服务于多家世界500强大型制造企业，有丰富的自动化实战经验及量产产品工艺分析能力。从客户角度出发，敏锐洞察客户生产痛点，做到设备研发与生产工艺相结合，为客户提供先进的技术解决方案，助力客户实现精益生产，实现双赢！

一、半导体机械结构工程师

岗位要求:

1.负责半导体机械结构设计和制造工艺的开发和优化。

2.负责半导体设备的结构设计、模拟、分析和优化，确保设备的稳定性和可靠性。

3.负责半导体设备的零部件选型和供应商管理，并参与供应商的评估和审核。

4.参与半导体设备的装配和调试工作，并协助生产部门解决设备故障和问题。

5.参与半导体设备的新产品研发和改进工作，提高设备的性能和可靠性

专业要求：

1.本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业。

2.掌握SolidWorks等机械设计软件，有较强的机械设计能力和分析能力。

3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。4.能够接受国际出差｡可以直接点链接投递简历

https://www.job1001.com/jobs/53626365.html?fromtype=ylt

二、机构设计工程师

岗位要求:

1.为销售人员、客户提供技术支持，做好项目的前期风险评估等

2.根据客户的需求设计方案，做出方案报告

3.根据项目方案设计图纸等

4.合理参与支持采购过程的成本与质量控制

5.定期组织、召开项目会议，及时向合作部门与上级提供数据分析，协调推进项目进程

6.严格执行公司技术保密工作

专业要求：

1.大专以上学历，机电一体化相关专业

2.精通使用一款3D设计软件，精通使用Excel、Word、PPT办公软件；

3.热爱所机械设计工作和富有创新思维；

4.为人正直，具有强烈的责任感和团队精神，良好的职业操守。

投递简历

https://www.job1001.com/jobs/53626363.html?fromtype=ylt

三、自动化工程师

具有自动插针设备、线材自动组装设备等方面的设计经验优先

1、负责自动化系统方案设计，加工制造图纸设计；

2、负责自动化配件选型及管理；

3、根据客户的需求设计方案，做出方案报告

4.合理参与支持采购过程的成本与质量控制

5.定期组织、召开项目会议，及时向合作部门与上级提供数据分析，协调推进项目进程

6.严格执行公司技术保密工作可以直接点链接投递简历

https://www.job1001.com/jobs/53222795.html?fromtype=ylt

以上岗位有意向的可以直接在线投递简历，或是投递简历到邮箱：

联系李经理：联系电话18902455922

7.博敏电子股份有限公司招聘简章

博敏电子成立于1994年,股票代码:603936,员工总数5000余人,经营占地面积13.27万平方米｡主营业务为高精密印制电路板的研发､生产和销售集团总人数5000+,企业年产值达30亿,产品应用领域涉及广泛｡公司以生产高端印制电路板(PCB)为主,围绕 “PCB+元器件+解决方案”上下游一体化模式开展一站式服务,拥有深圳､梅州､江苏三大生产基地,在建项目“博敏电子新一代电子信息产业投资扩建项目”将打造以高阶HDI板､高多层板､封装载板等产品为主的智能工厂｡

特色产品主要有HDI板､高多层板､微波高频板､厚铜板､金属基/芯板､软板､软硬结合板､陶瓷基板以及无源器件等,可广泛应用于通讯设备､医疗器械､检测系统､航空航天､家用电子产品､新能源等高科技领域｡

一、法务专员（2人）

岗位职责:

1.法律文书起草审核;

2.法律文件及合同管理;

3.合作项目投资及海外销售相关法律文件的审核;

4.国际/国内业务相关法律检索及研究｡

任职要求:

证券,财务,法务,金融等专业｡

二、销售工程师(10人)

岗位职责:

1.协助销售经理根据区域销售计划与区域市场活动计划,收集与分析市场和客户的信息,确定目标客户(行业)类､客户群和开发路径;

2.协助组织开展客户信息､竞争对手信息的收集与分析,审核客户级的销售目标与计划,制定销售小组的客户开发计划和资源需求,并向区域提交资源支持申请;

3.协助基于客户销售计划与客户关系管理计划,组织开展建立､维持､升级立体化的客户关系(高层､采购､技术等);

4.协助业务处理､跟进样品;

5.协助业务完成各类信息的收集与录入｡

任职要求:

英语､日语､韩语､工商管理､市场营销等文科类,语言类专业优先｡

三、工艺工程师(6人)

岗位职责:

1.实验验证;

4.药水实验监控;

3.总结实验结果;

4.品质保证;

5.专案管理;

6.SOP､FMEA､CP编写及更新､新设备､新物料评估测试｡

任职要求:

材料类无机(有机)材料类､化学化工类､机械制造类专业优先｡

四、客服工程师(6人)

岗位职责:

1.客服部日常工作的学习与跟进;

2.协助部门工程师处理日常的工作;

3.完成上级领导安排的其他任务｡

任职要求:

英语,日语,韩语,化工,机械,电子专业优先｡

五、研发工程师(5人)

岗位职责:

1.电路板结构设计,相关标准解读;

2.熟悉电子电路原理,掌握各种不同板层相关技术;

3.了解公司产品性能,针对市场需求不断改进电路板结构及其耐用性;

4.不断提高公司电路板多功能性､适应性,深入研究､结构稳定性及长期耐用性;

5.协助技术部其他研发人员的相关工作;

6.完成上级交办的其他任务｡

任职要求:

材料类无机(有机)材料类､化学化工类､机械制造类､电子信息专业优先｡

待遇：年终奖金、股权分配、绩效奖金、专利奖金、年度调薪、五险一金、结婚礼金、生育礼金。

工作地址：深圳市宝安区福永街道白石厦社区东区龙王庙工业区

简历投递链接：https://ylt.yl1001.com/home/#/position/manage

联系方式：赖先生zqqi@bominelec.com

8.深圳市盛格纳电子有限公司招聘简章

企业简介

深圳市盛格纳电子有限公司(其注册商标SIGNAL，为盛格纳集团在深圳的核心成员)是一家专注于连接器与线束制造领域的领先企业，深耕外贸市场。公司坐拥22.000平方米的标准工业厂房，汇聚了一支超过500名精英的研发、制造及销售团队。其生产设施完备，涵盖了模具车间、注塑车间、五金加工车间、连接器组装车间、线束制造车间、保密车间，以及依据国际行业标准精心打造的实验室。凭借卓越的技术创新能力，公司已荣获多项技术专利，并被认定为国家高新技术企业、深圳市创新百强企业，以及国家第六批专精特新“小巨人”企业。是服务于数家世界500强的知名企业。

招聘岗位

岗位一：助理工程师薪酬面议

岗位要求：

1.协助产品工程完成连接器、线束等产品、零件绘图；

2.协助产品工程师制作产品BOM、SOP、物料申请等工程文件；

3.负责产品打样、工艺过程、问题履历等跟进工作；

4.完成上级交付的其它工作。

任职要求：

1.全日制大专以上学历，机械、电子等相关专业；

2.系统学习过机械制图，可以独立制图；

3.熟练运用2D/3D制图软件和Office办公软件。

岗位二：业务员薪酬面议

岗位要求：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、开发新客户、新市场，拓展产品的销售区域；

3、管理维护现有客户关系，促进长期合作；

4、为客户提供应用解决方案。

任职要求：

1.全日制大专以上学历；

2.优秀的表达能力，人际交往能力，懂谈判技巧，善于处理人际关系；

3.熟悉国内电商平台开发及电商平台接单更优；

4.熟练应用各种办公软件MS Office，word，excel；

岗位三：储干薪酬面议

岗位要求：

1、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本。

2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作。

3、建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题。

任职要求：

1.全日制大专以上学历；

2.熟练应用各种办公软件MS Office，word，excel；

3.良好的沟通协调能力。

岗位四：品检员薪酬面议

岗位要求：

1、对进出厂的包材、成品进行抽查检验，确保产品质量符合公司要求

2、对产品生产全过程进行质量监督和控制

3、负责检验设备的点检及日常保养，确保检验设备的准确性和可靠性。

任职要求：

1.全日制大专以上学历；

2.熟练使用测量工具，看懂2D图纸。

简历投递链接：http://link.jdjob88.com/company/cm1462111935689/

联系人：韦女士 邮箱：hr@sz-signal.com

工作地区：广东—深圳

9.深圳市三航工业技术研究院招聘简章

公司简介：

2011年经深圳市政府批准设立的非盈利性国际技术创新机构，联合“世界TOP100大学科技产业促进会(IAPCTIP)等国际组织，聚焦国际一流“人才、技术、产品、市场、资本、创新”资源，致力于培育国际原创科技项目、促进高新技术企业成长、培养青少年科学兴趣等业务，打造三航科技创新圈，为建设“创新的沃土、成功的家园”而不懈奋斗。

招聘岗位：

1、高科技项目经理（10000+）

任职要求:

1、具有本科及学士学位以上的，年龄一般在35岁以下，个人喜欢或具有市场经济发展的理念，尤其对中小微企业群体、或高科技项目、或熟悉中学生及其家长群体三大业务感兴趣，具备项目管理知识体系优先。

2、个人具备“独立思考、独立工作、独立价值”工作能力（若工作习惯优柔寡断者请勿应聘），若能得到大学教授或社会知名人士的推荐信优先录用。

3、个人具有创新意识与创业精神及内驱力，饱满的工作热情和自燃型性格，喜欢在变化/动态/问题中捕捉各种市场与商业机会，有创业或商业赚钱的经历优先（若不符合基本要求的请勿投简历以免耽误时间）。

2、新媒体企业岗（10000+）

任职要求:

1、具有本科及学士学位以上的，年龄一般在35岁以下，个人喜欢或具有市场经济发展理念，熟悉中小微企业群体，或高科技项目有兴趣，或熟悉中学生及其家长群体等业务之一，具备项目管理知识体系优先。

2、个人具备“独立思考、独立行动、独立价值”的“三独立”工作能力（若工作习惯优柔寡断者请勿应聘），若能得到大学教授或社会知名人士的推荐信优先录用。

3、个人具有创新意识与创业精神及内驱力，饱满的工作热情和自燃型性格，喜欢在变化/动态/问题中捕捉各种市场与商业机会，有创业或商业赚钱的经历优先（若不符合基本要求的请勿投简历以免耽误时间）。

3、高科技产业研究员（10000+）

任职要求:

1、具有本科及学士学位以上的，年龄一般在35岁以下，个人喜欢或具有市场经济发展理念，熟悉中小微企业群体，或高科技项目有兴趣，或熟悉中学生及其家长群体等业务之一，具备项目管理知识体系优先。

2、个人具备“独立思考、独立行动、独立价值”的“三独立”工作能力（若工作习惯优柔寡断者请勿应聘），若能得到大学教授或社会知名人士的推荐信优先录用。

3、个人具有创新意识与创业精神及内驱力，饱满的工作热情和自燃型性格，喜欢在变化/动态/问题中捕捉各种市场与商业机会，有创业或商业赚钱的经历优先（若不符合基本要求的请勿投简历以免耽误时间）。

4、产业联盟秘书长（10000+）

任职要求:

1、具有本科及学士学位以上的，年龄一般在35岁以下，个人喜欢或具有市场经济发展理念，熟悉中小微企业群体，或高科技项目有兴趣，或熟悉中学生及其家长群体等业务之一，具备项目管理知识体系优先。

2、个人具备“独立思考、独立行动、独立价值”的“三独立”工作能力（若工作习惯优柔寡断者请勿应聘），若能得到大学教授或社会知名人士的推荐信优先录用。

3、个人具有创新意识与创业精神及内驱力，饱满的工作热情和自燃型性格，喜欢在变化/动态/问题中捕捉各种市场与商业机会，有创业或商业赚钱的经历优先（若不符合基本要求的请勿投简历以免耽误时间）。

联系人：018565828922张老师

邮箱：hr@sanhanginst.com

投递链接：http://www.job1001.com/company/cm1539703087830/

10.宁波智晖空间技术有限公司招聘简章

企业简介

l有行业影响力的平台

致力于建设并运营低轨实时成像观测卫星星座（海王星星座）

专注合成孔径雷达（SAR）卫星数据运营和服务

l硬核实力

由前航天系统资深专家和骨干组成的国内顶尖SAR设计和研制团队

载荷研制、卫星设计、自动化管理、数据处理及应用的全产业优势资源

l深耕产业

SAR的应用创新、技术创新，开拓商业领域应用、挖掘用户需求，解决国内外商业市场SAR数据紧缺、应用单一的困境

l布局广阔

为全球农产品供应链预警、卫星大数据服务、应用平台提供业务化数据，服务城市安全及重大工程动态监测、地质灾害动态监测、交通设施养护动态监测、城市三维建模、地理国情监测等多个领域。

招聘信息

1、遥感应用工程师2位

岗位职责：

l图像分类、变化检测、多源图像融合、矢量数据处理等技术和应用；

l遥感解译算法研究与编码实现。根据用户需求，导出对卫星成像的需求；

l用户需求对接，制定解决方案。

任职要求：

l本科、硕士及以上学历，遥感、摄影测量、测绘、地理信息系统等相关专业；

l熟悉遥感理论及应用、地理信息行业规范，熟悉地理信息作业软件；

l熟练使用envi、arcgis等数据处理软件，有Python语言基础、熟练运用arcpy对栅格数据批处理。

工作地点：上海/常州

2、SAR成像算法工程师2位

岗位职责：

l星载/机载SAR成像处理算法设计、开发与实现，算法仿真及性能评估；

l在Matlab/Simulink（或Python、Julia）等软件中实现R-D成像、C-S成像、wk成像、MTI等算法，协助算法移植、问题分析，并参与调试。

任职要求：

l本科、硕士及以上学历，雷达、数字信号处理、计算机、电子工程、微波、电子电路等相关专业；

l具有的雷达、SAR理论基础，熟悉SAR工作模式和成像算法；

l熟练使用Matlab/Simulink（或Python、Julia）等软件，熟悉C、C++等编程语言。

工作地点：上海/常州

3、SAR系统设计工程师2位

工作职责：

l星载/机载SAR载荷系统相关技术指标论证，载荷系统仿真与设计；

l星载/机载SAR载荷系统级建模，含载荷平台参数、SAR系统参数，条带、聚束、滑动聚束、扫描、TOPS、动目标等模式系统参数。

任职条件：

l本科、硕士及以上学历，雷达、电子工程、数字信号处理、计算机、微波、电子电路等相关专业；

l具有扎实的雷达、SAR理论基础，熟悉SAR系统设计、工作模式和成像原理；

l熟练使用Matlab/Simulink（或Python、Julia）、SystemVue等软件。

工作地点：上海/常州

4、结构工程师2位

工作职责：

l结构产品研制，部件设计、选型、公差定义和分析、可制造性分析、材料和工艺选取，进行工程制图、投产、装配、集成、调试、测试等；

l协助制定生产用规范化的技术文档，并提供技术支持。制定并参与产品的调试、测试流程，严格产品质量控制。协助生产过程，并参与产品的售后服务工作。

任职条件：

l本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、结构力学等相关专业。具有结构产品设计、装配、集成、调试、测试经验者优先；

l能熟练运用3D建模软件如CREO、ProE、Solidworks、CATIA、UG之一或类似，以及出具工程图纸，熟悉行业内测试方法。

工作地点：上海/常州

5、硬件工程师2位

工作职责：

l电子产品硬件方案设计、部组件选型、硬件原理图设计、PCB板设计工作，制定、整理并规范化技术文档；

l制定并参与产品的调试、测试流程，严格产品质量控制。协助生产过程，并参与产品的售后服务工作。

任职条件：

l本科及以上学历，电子工程、通信、计算机等相关专业优先。

l熟悉常规的PCB设计工具，至少熟悉以下工具中一项：Mentor PADS、Cadence、Altium Design；

l熟练使用常规测试仪器如：万用表、示波器、焊台等。

工作地点：上海/常州

6、软件工程师2位

工作职责：

l Linux、Windows平台下的QT/C++应用程序开发；

l Window程序移植到Linux下；

l QT实时绘图等界面程序的实现；

l QT下数据库开发；

l软件功能内部测试；

l软件算法实现；

l软件相关文档编写；

任职条件：

l学历：本科及以上学历；

l专业：计算机、软件工程相关专业；

l能力（技能）：有雷达相关实习、课题经验者优先考虑。

7、天线工程师2位

工作职责：

l相控阵天线阵面、馈电系统的设计工作：

l协助相控阵天线、馈电仿真设计、投产、验证、分析、测试；

l协助天线阵面综合、分析。给定方向图，综合出天线单元位置、幅度、相位等分布情况；给定天线单元位置、幅度、相位等分布情况，分析天线方向图；

l配合总体进行故障排查；

l编制输出相关文档及分配的其他相关工作；

任职条件：

l学历：本科及以上学历；

l专业：电磁场与微波技术、电子信息工程、无线电物理、通信工程等相关专业；

l能力（技能）：有相关实习、课题经验者优先考虑。

8、射频工程师2位

工作职责：

l射频单机产品方案设计、仿真，部组件选型、原理图设计、微带板设计工作，制定、整理并规范化技术文档；

l射频单机产品调试、测试，产品质量控制。

任职条件：

l本科、硕士及以上学历，微波、天线、电子电路、电子工程、通信、计算机等相关专业；

l熟悉常规的射频设计、仿真工具，至少熟悉以下工具中一项：ADS、HFSS、CST；

l熟练使用常规测试仪器如：信号源、频谱仪、网络分析仪、示波器等。

工作地点：上海/常州

9、嵌入式工程师2位

工作职责：

l嵌入式产品开发工作，产品方案设计，linux应用编程、调试、测试，MCU编程、调试、测试；

l嵌入式产品的调试、测试，产品质量控制。协助生产过程，并参与产品的售后服务工作。

任职条件：

l本科、硕士及以上学历，计算机、自动化、通信、测试与控制、机器人技术等相关专业；

l能熟练使用C/C++语言开发嵌入式应用软件，能独立完成linux应用软件开发、MCU裸机或RTOS开发；

l熟练使用常规测试仪器如：万用表、示波器、逻辑分析仪等。

工作地点：上海/常州

10、测试工程师2位

工作职责：

l系统级测试工作，实验室内桌面联试、外场测试等。系统各单机电缆连接，与测试仪表设备电缆连接，操作仪表设备，记录测试数据，整理测试报告等；

l编写测试计划、测试说明、测试报告、用户手册等文档。协助开发人员进行单元、接口测试。

任职条件：

l本科及以上学历，测试与控制技术、自动化、电子、计算机、通信等相关专业；

l熟练使用常规测试仪器如：万用表、示波器等；

l能使用Labview开发、Python测试开发、测试脚本开发者优先。

工作地点：上海/常州

联系方式

联系人：陈亮

联系电话：15951870301

投递邮件：709605323@qq.com

11.四川灏隆达电力工程设计有限公司招聘简章

四川灏隆达电力工程设计有限公司，成立于2022年，位于四川省成都市，是一家以从事专业技术服务业为主的企业。企业注册资本100万人民币，四川灏隆达电力工程设计有限公司共对外投资了1家企业；此外企业还拥有行政许可1个。

许可项目：建设工程设计；建设工程施工；建设工程勘察。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：发电技术服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；电气设备销售；五金产品零售；劳务服务（不含劳务派遣）；电线、电缆经营；工程管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

公司地址：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区剑南大道中段1098号1栋12楼1208号

招聘岗位：变电二次实习生薪资：10-18万/年

职位描述：

1、从事电气二次专业设计工作，

2、身体健康，工作敬业，有责任心，积极进取，有团队精神；

3、吃苦耐劳，能适应加班、出差；

4、学历能力强；

5、具体工资面议。（绩效奖金另计）

应聘方式

1.网申链接：http://www.epjob88.com/jobs/53608949.html

2、扫码在线投递，咨询电话韦辉辉（0771）2235321

12.三棵树涂料股份有限公司招聘简章

一、企业介绍

【醉美企业】

三棵树创立于2002年，自成立以来始终关注人类美好生活和家居健康，现已发展成为以内外墙涂料为核心，防水、保温、地坪、家居新材料、基辅材、施工协同发展的大型建材龙头企业。三棵树总部位于福建莆田，在上海、广州、北京成立中心，在全国建有14个生产基地，拥有2个国家级绿色工厂、2个省级绿色工厂。三棵树现有员工近10000名，在全球拥有近40000家合作伙伴，现已成为全资及控股35家公司的企业集团。

【光速领跑】

三棵树于2016年登陆上海证券交易所在A股主板上市，2019年上榜胡润中国民营企业500强榜单，2020年成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方涂料独家供应商，2022年位居全球建筑装饰涂料排名第8位。

【最佳雇主】

三棵树于2021-2024年4年蝉联“中国年度最佳雇主全国TOP100”，于2022-2024年3年蝉联“中国年度最佳雇主校招案例奖”，于2023-2024年2年蝉联“中国大学生喜爱雇主”。经过14年校招经验升级与蝶变，目前已经培养几十位集团总监级高管，数百位经理级中层管理人才和领域专家，他们活跃在三棵树的舞台，与企业共同成长。

二、“菁英计划”招聘对象&岗位

“菁英计划”是三棵树集团经营人才培养项目，从全球知名高校毕业生中选拔精英大学生人才重点培养，以综合管理类人才和博士招聘为主，旨在为集团输送高级经营管理人才。

2、招聘岗位：

①【菁英计划-经营管理类】

岗位类别：1）营销管理岗 2）财务管理岗 3）供应链管理岗4）信息管理岗

工作内容：协助部门总监参与经营事务管理，跟进并推动部门各项工作落地执行；培养部门总监为目标，多岗位轮岗学习发展

专业要求：匹配岗位相关专业

工作地点：福建莆田、上海、北京、广州

②【菁英计划-博士类】

岗位类别：1）供应链管理博士2）财务管理博士

工作内容：供应链管理博士主要负责集团智能制造项目推进；参与供应链整体经营管理，涉及计划、采购、生产、物流全流程基地筹建蓝图筹划

财务管理博士参与协助进行集团财务战略管理、资金管理、资本市场运作、宏观经济分析等，参与各部门经营管理会议及项目变革

专业要求：供应链管理博士岗优先自动化、化工、材料、工业工程等相关专业；财务管理博士岗财务、会计、金融、经济、统计等相关专业

工作地点：福建莆田

三、“森计划”招聘对象&岗位

“森计划”校招项目作为三棵树最核心的校园招聘品牌，精选高潜应届大学生人才，通过“六大培养体系”、特殊晋升通道、优越薪酬福利等机制一路保驾护航，让高潜大学生以更快的速度迈向“没有天花板”的职业发展平台。

1、招聘对象：2025年应届毕业生，中国大陆院校毕业时间在2025年1月一2025年7月

2、招聘岗位：

①【森计划-营销业务类】

岗位类别：1）海外营销岗 2）营销业务类B端3）营销业务类C端

工作内容：主要负责集团的营销业务，包括但不限于客户维护、渠道开发、产品服务、市场调研、产品推广、市场规划等工作，

专业要求：专业不限

工作地点：海外营销岗以东南亚、中东、非洲、欧美、俄罗斯国家为主；其他岗位以国内各地区双向择地为主

②【森计划-技术研发类】

工作内容：负责前沿技术研究、新型高性能和高新技术产品的研发，现有产品配方性能优化改良等工作

专业要求：材料、高分子、化工、化学等相关专业

工作地点：福建莆田、上海

③【森计划-供应链类】

岗位类别：1）生产管理类 2）环境安全类3）计划类4）物流管理类

专业要求：机械工程、自动化、化工材料、化工工艺、机电一体化、工业工程、环境安全、物流工程、管理工程与科学等相关专业

工作地点：福建莆田、安徽明光、四川邛崃、湖北应城、河北保定、天津、河南濮阳等基地

④【森计划-后勤职能类】

岗位类别：1）财务岗 2）信息技术岗3）品牌岗

工作内容：主要负责集团的营销业务，包括但不限于客户维护、渠道开发、产品服务、市场调研、产品推广、市场规划等工作，

专业要求：财务岗以财务、会计、金融专业优先；信息技术岗以计算机、软件、信管专业优先；品牌岗以新传、广告学、设计专业优先

工作地点：福建莆田、上海

四、无忧福利及职业发展

1、衣食住行，无忧生活：免费西装、免费自助三餐或餐费补贴、免费公寓或租房补贴、营销岗位提供油费/交通费补贴

2、快乐拼搏：五险一金、法定节假日、带薪年假

3、丰富业余生活：篮球、瑜伽、舞蹈、摄影、电影等十三大俱乐部

4、校招大学专属6大培养机制保驾护航：培训制、沟通制、导师制、 轮岗制、考评制、晋升制

5、“没有天花板”的职业发展平台：校招大学生专属晋升机会，职业发展双通道

6、培训是最好的福利：三棵树学习成长中心完善培训体系、名校学习深造机会、全球优秀企业对标、戈壁领导力实践营等

五、应聘流程

1、网申——AI视频面试——1-2轮线上/线下面试——性格测评——终面——发放Offer——签订三方；

2、网申结束后，您的邮箱将收到AI视频面试链接，请您及时完成（预计30分钟），否则无法进行下一轮面试。

六、内推通道（内推投递，简历优先筛选，面试流程更快！）

【内推链接】

https://wecruit.hotjob.cn/SU6173aef0bef57c4414103348/mc/position/campus?acotycoCode=ofqsms&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

【内推码】ofqsms

13.厦门讯成信息科技有限公司招聘简章

招聘简章

一、招聘岗位名称

社媒及自媒体运营

二、岗位要求

1、网络与新媒体专业；或者喜欢社媒及自媒体运营，有一定经验的，专业

不限；

2、熟悉最新的抖音、视频号、快手、B站、小红书等平台规则和引流方式；

3、性格积极乐观，善于沟通，具有良好的学习能力和团队精神；

4、较强的文案功底，工作责任心强；

5、熟练掌握PR/PS/AI等软件。

三、薪资福利

1、薪资面议

2、福利：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

每年提供超过20次的带薪培训，员工无需额外支付相关费用

四、岗位职责

1、负责运营公司社媒账号和自媒体平台，包括视频制作剪辑、视频发布、

数据收集与分析、及时回复评论等；

2、将公域有用和重要信息及时转为私域；

3、做好各类数据分析，及时向公司提供合理且有益的建议。

五、联系方式

联 系 人：刘亚静 联系电话：13850093368

公司网址：www.xc-3d.com投递邮箱：75871529@qq.com

公司地址：厦门市思明区金山路8号和盛大厦1406

公司简介

厦门讯成信息科技有限公司致力于成为一家小而美、有内涵的优质企业。

公司创办于2016年，始终专注于工业三维动画的创新与制作，为包括外资

企业、上市公司等超过200家企业提供富有创意的3D动画视频，为客户产

品的传播提供令人惊叹的动画视觉效果，所服务的用户产品遍布世界各地。

14.宁德市蕉城区肆大名补课外培训中心招聘简章

招聘岗位：小初高学科教师30人，（6-15k/月）保底年薪最高15W

岗位描述：

1、科目：小初高，语文、数学、英语、物理、化学

2、负责所应聘科目的班级课程教学相关工作

3、负责班级课程学习情况记录及家长沟通等教学相关的工作

4、按照要求参加教研及集体备课等工作

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、持有教师资格证优先；有责任心，热爱教育事业。

招聘岗位：学业规划师5人（7-10k/月）

岗位描述：

1、以校区业绩为重心，承担校区营销工作；

2、有针对性的帮助咨询者（家长）了解课程信息，并推荐合适的课程；

3、跟进学生后续学习情况，与授课教师共同完成反馈工作。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.有强烈的销售意识，有责任心；

招聘岗位：管培生8人（8k/月）

岗位描述：

1、销售方向：负责完成校区招生和课程规划

2、市场方向：负责资源收集和市场推广

3、一年内校长直带针对性培养，一年后根据综合表现定岗

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.抗压力强，有长期在教育行业发展的计划；

福利待遇：

1、正式入职就缴纳五险一金

2、带薪休假：小寒假，小暑假

3、大小节假日福利：节日礼品礼金福利

4、员工专属亲属优惠

5、公司经费社团活动：羽毛球社、书友会等

工作地点：宁德市/厦门市

联系人：陈老师/游老师/陈老师

联系电话：18150207195/18150255329/17306053493

邮箱：2501755624@qq.com/3780954697@qq.com

15.小米科技有限责任公司招聘简章

项目介绍

小米汽车新零售校招生依托于小米汽车新零售生态，让同学在小米开启汽车销交服旅程，学习并亲身体验产品，深度学习产品的特性与卖点，快速成长为汽车产品销交服行业精英。

招聘对象

中国内地：毕业时间2025.01-2025.12

中国港澳台及海外：毕业时间2024.07-2025.12

专业不限

工作地点

岗位覆盖北京、上海、深圳、杭州等全国60+个城市

招聘流程

网申-测评-简历初筛-电话复筛-面试-offer

热招岗位

产品专家|交付预约岗|交付接待岗|线上服务专员|在线技术支持|机电顾问|事故顾问|机电工程师|钣金技师|备件索赔|移动服务技师

……

投递指南

方式一：官网投递

登陆小米集团校园招聘官网https://hr.xiaomi.com/campus，选择2025届全球校园招聘，输入关键词“汽车销交服”进行投递

方式二：二维码投递

手机扫描二维码，选择心仪岗位投递

16.上海得物信息集团有限公司招聘简章

得物App是全球领先的集正品潮流电商和潮流生活社区于一体的新一代潮流网购社区。

得物App在传统电商模式的基础上增加鉴别真假与查验瑕疵的服务，首创“先鉴别，后发货”的购物流程，以“强中心化”的平台定位把控商品质量。

基于此，保证用户在收到在得物App购买的商品前，该商品已经通过多道鉴别查验工序中的“层层关卡”，得到全面的查验鉴别，为用户提供“多重鉴别，

正品保障”的全新网购体验。

同时作为年轻人的潮流生活社区，得物App社区通过持续沉淀潮流话题内容，正在成为年轻用户的潮流风向标和发声阵地。得物App聚集了一大批热爱球鞋、潮品穿搭和潮流文化的爱好者，话题讨论集中在球鞋、潮牌、手办、街头文化、汽车腕表和时尚艺术等年轻人关注的热点话题，正在成为中国潮流文化发展的土壤。

【得物发展史】

2015年，首次以资讯App上线。

2017年，上线交易功能，首创“先鉴别，后发货”模式。

2018年，为满足用户需求，拓展潮服、包表配、数码、潮玩等类目。

2019年，上线商品3D全息空间，打造“潮流商品数据大脑”。

2020年，启动品牌升级，正式升级为“得物”。

2021年，每月近10w+新品上架，潮流尖货， 超级新品，周周首发。

2022年，“鉴定国家队”中检集团(上海)与得物App战略合作升级，共同成立鉴别联合研究团队。

2023年， 累计鉴别量突破4亿， 鉴别能力覆盖服装、美妆等十余个消费品类，投入亿元建成科研级鉴别实验室，获国家CNAS和CMA双重权威认定。

【招聘对象】

2025届应届毕业生

毕业时间2024年9月-2025年8月

*中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准

【招聘岗位】

l技术类：Java开发工程师、Golang开发工程师、iOS开发工程师、算法策略、算法工程、前端开发工程师、测试工程师、数仓开发工程师、DBA、PMO……

l风控类：风控数据分析师、风控策略分析师、风控产品经理……

l运营类：履约体验运营、个人卖家招商运营-奢品时尚及户外、个人卖家运营

-潮流服装、商家运营-潮流服装、活动运营-国际运动&婴童差异化……

设计类：视觉设计师

供应链类：供应链储备管理岗

职能类：资金专员、税务专员、供应链财务BP、知产法务（品牌维权方向）、

社区&增长法务、金融&风控法务……

产品类：产品经理

商品研究类：品牌研究运营、纺织材料研究员、鉴别研究运营……

【工作地点】

上海、杭州、北京

【招聘流程】

网申&内推——笔试/测评——面试——OFFER——签约

【内推投递方式】

【专属内推码】：HKXJVRV

【内推链接】：https://poizon.jobs.feishu.cn/s/irN3VvXF

17.豪客来投资控股集团有限公司2025年管培生招聘公告

【校招岗位】餐饮营销中心管培生

·在这里您将获得：

1、多模块营销端口接触

2、入职后一对一导师带训，助力快速进入工作角色与成长

3、专业岗/管理岗双通道发展，丰富的职业化培训，全面提升职场竞争力

4、全流程和模块接触公司业务，培养全面的实践能力

·加入豪客来，您可以：

在营销中心内进行品牌、市场营销、数字化、餐饮零售、外卖等多模块轮岗，参与完成非标准化、跨部门工作，培养全流程的业务能力

·您需具备：

1、本科以上学历，管理类、市场营销、广告学、大众传播等相关专业优先；

2、有沟通表达及协调能力、抗压能力、求知欲和较强学习能力，逻辑清晰，对新事物和品牌有较强的敏锐度和新想法

3、认可餐饮行业，对餐饮有浓厚的兴趣，不惧挑战，乐观坚定，认同公司理念，并愿意与公司共同发展

·工作地点：厦门

·个人成长发展：

充足、公正透明的发展通道：餐厅门店轮岗（1-3个月）——营销各模块轮岗实训（每个模块3-6个月）——成果验收定岗（18-24个月）——进入管理通道/专业通道认证，会依据实际情况进行调整

薪资福利：

薪酬：月度薪资+年度绩效奖金，具体面议。另可参与年度调薪等等...

假期：周末双休，年假、婚假、产假、丧假、病假、生日假等相关福利假期

福利：毕业后即缴五险一金、生日牛排套餐券、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检，入职可协助办理厦门落户和各项政府人才补贴、政府租房补贴

活动：公司定期或不定期举办各类团队活动，丰富员工业余生活，并为活动提供费用支持

岗位咨询、简历投递：

联系人：林雅士

联系电话：15160010947（微信同号）

邮箱投递：linys@houcaller.com

注：投递简历或加微信时，请备注姓名+学校+毕业时间

联系方式

联系人：林雅士

联系电话：15160010947

投递邮件：linys@houcaller.com

企业简介

豪客来集团是一家集餐饮连锁、零售、供应链等多种业务为一体的食品集团。创始于1993年，总部位于美丽的鹭岛厦门。

砥砺深耕30余载，集团坚守初心，秉承匠心，专注牛肉食品领域，始终追求为客户提供更优质的产品和服务，为伙伴家人创造更加幸福的人生。在全国70多个城市拥有近400家直营餐厅，12000多名员工，每年为超过3000万人次的顾客提供优质服务。依托50亩国际化工厂和一流的产品研发、品控、物流打造超效供应链，全面推动高质量发展！

经过30余载的发展与沉淀，豪客来形成了自己独有的企业文化。

1、我们的使命：经营卓越企业，为中国人创造健康、美好的品质生活，为员工创造幸福人生

2、我们的愿景：追求品质卓越，成为中国领先的牛肉食品企业

3、六大价值观：客户第一、团队合作、创新变革、追求卓越、拼搏进取、主人翁精神

秉承公司使命，豪客来努力为员工创造幸福人生。

18.平安人寿2025届校园招聘简章

平安人寿2025届校园招聘简章

一、关于中国平安

中国平安保险(集团)有限公司，于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的综合金融集团之一，致力于成为国际领先的综合金融、医疗健康服务提供商。

所获荣誉：

《财富》世界500强 第33位

Brand Finance全球保险行业 第2位

Brand Finance全球最具价值品牌 第30位

福布斯全球2000强 第16位

Brand Finance全球金融企业第6位

Brandz中国保险品牌 第1位

二、关于平安人寿

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。公司坚持以人民为中心，持续打造创新产品、专业服务和多元化渠道，向客户提供全周期人身保险产品和服务，让客户“省心、省时、又省钱”。公司积极履行保险天职使命，为客户寻找理赔的理由，让每个家庭拥有平安，2023年全年理赔结案达498万件，赔付总金额达442亿元。

三、New Star管培生计划

平安人寿专属打造“之”字型人才发展路径，打通员工职涯发展通路。首创四层次人才培养体系，包含[NewStar]、[启航]、[蓝天]、[领航]，基于不同发展段人才发展需求，打造“训、挂、练、赛”系列培养举措，通过精细化分类赋能、多维度复合锻炼、大咖导师结对辅导、专业培训保驾护航，多维度助力人才职涯发展。

平安人寿NewStar管培生计划，作为四层次人才体系的活力来源，旨在招募一批有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生，通过多维度mentor传帮带、多元化培训培养活动，多单元实践锻炼机会，多形态NS新星成果秀，打造安全感、成长感、路径感的培养体系，激发NS潜能，加速成长，成为冉冉升起的平安人寿超级新星!

（一）NS成长指南

第一站mentor计划：1V4 mentor做职路明灯，初入职场不怕手足无措。

第二站新星集训营：新员工集训，四大模块全覆盖，助力职场小白华丽转身。

第三站前线实践：深入业务一线，训战结合，拒绝职场锻炼纸上谈兵。

第四站星空演说秀：星空演说秀，尽情展示风采，见证精彩蜕变。

在平安人寿你可以在专属搭建的培养平台上收获清晰明了的进阶脉络，Get多维成长；也可以在多位导师的共同领航下步履稳固，完成从学生到职场人的完美转身；更可以获得多维度的实战机会挖掘自我潜力，蜕变成闪耀的超级新星!

（二）招聘岗位：

互联网科技类：人工智能、大数据、信息安全、前端后台、运维测试、产品运营

产品精算类：产品策略、产品设计、精算评估、产品开发、经验分析、负债评估

渠道运营类：经营分析、销售管理、销售策划、培训管理、核保核赔、消费者权益

职能管理类：法律合规、稽核监察、公司治理、品牌宣传、财务管理、人力资源

（三）薪酬福利：

专利奖金、年终奖、基本工资、绩效工资、节日现金福利、员工持股计划、开工利是、年度健康体检、六险二金、平安内部医疗、晚时交通补贴、特色节日活动、法定节假日、义务献血假、公益支教日。

四、橙就先锋专项计划

“橙就先锋”是平安人寿面向国内外高校学生重点打造的销售人才培养项目，主要目的是为了体系化地培养具备优秀专业能力的高潜业销售服务人才，为平安人寿打造一支高素质的销售精英队伍。

【社区金融服务事业部】

社区金融服务事业部致力于寿险存续客户经营，立足于农夫式社区网格深耕模式，打造寿险主力渠道，承接集团到家服务。

（一）招聘岗位：

销售服务培训生

核心价值：作为公司与客户端的坚实桥梁，配合线下专员联动深耕社区金融服务，"三位一体"的线上客户经营专家。

（二）培训计划

以“管干”培养为目的：分阶段设置成长路径及培养体系，打造培“雏鹰计划”，培养高素质、高技能、高品质的三高队伍。

养成期（0-3）：聚焦经营流程、保单/保全、线索生产、产品等核心知识，夯实基础技能；

发展期（4-12）：掌握续期、高质量线索孵化、高价值客户服务等技能，强化实战经验；

成熟期(12月以上)：三维需求决策、养老规划、客户权益、标杆复制、高校游学等高端进阶培训，全方位综合技能提升。

（三）职涯发展路径：

见习管家→资深服务→销售专家→初级管理（团队长）→资深管理（部经理）

（四）岗位荣誉体系：

除"巅峰论坛"、"绩优分享"等荣誉外，新设"雏鹰计划"，打造专属荣誉体系，涵盖：专属津贴支持、专设激励支持。

（五）薪酬福利：

底薪+职级津贴+考勤奖+行为津贴+续收服务津贴+服务绩效奖金+季度奖金+成长津贴+五险一金+福利+过节费。

【银保事业部】

银保渠道主要依托与银行合作，通过推动银行向客户销售保险，实现保费产出。银保业务作为连接银行和保险两大金融支柱的重要桥梁，正迎来前所未有的发展机遇。

（一）招聘岗位：

银保渠道经理

核心价值：通过专业的保险知识、良好的客户服务能力、敏锐的市场洞察力以及全面的解决方案提供能力，推动银行与保险行业的深度融合与创新发展。

（二）培养计划：

结合目标定制成长路径，打造“Future Star”培养计划，培养银保专属队伍。

实习期：集中实习、三三制跟练，高效融入公司、融入网点；

正式期：标准化、个性化、精细化专属三化培养，用专业驱动成长。

（三）职涯发展路径：

个人发展路径：

试用渠道经理→初级渠道经理→中级渠道经理→高级渠道经理→资深渠道经理

管理发展路径：

见习业务总监→初级业务总监→中级业务总监→高级业务总监→资深业务总监

（四）岗位荣誉体系：

除"年度表彰"、"绩优分享"等荣誉外，新设"Future Star计划"，打造专属荣誉体系。

（五）薪酬福利：

业绩津贴+首年绩效+续年绩效+季度达标奖+绩优新人奖+增员奖+年度达标奖+五险一金+福利。

五、招聘信息

（一）招聘对象：

全球高等院校毕业生；

毕业时间：2024年1月1日至2025年7月31日

（二）招聘流程：

网申>测评>笔试>面试>体检>背调>签约

（三）简历投递指南

PC端：登录平安人寿校园招聘官网一键投递

https://campus.pingan.com/life

19.深圳市思锐得贸易有限公司招聘简章

公司简介：

思锐得贸易有限公司成立于2005年，是一家致力于机加工行业刀具、刃具的专业公司，拥有20余年的丰富经验，我们致力于为全球客户提供优质的加工工具和解决方案服务。公司现执有品牌THREAD-TOOLS，专注于解决各类加工材料和工况下的螺纹加工、孔加工、车削铣削，同时我们还是日本品牌YAMAWA在中国契约理商，也是以色列品牌VARGUS在中国授经销商，业务范围覆盖全国，与多家行业龙头企业建立了长期合作关系。目前，我们在成都、深圳和江苏设立了办事处，以更好地服务于客户需求。

招聘职位：

1、电商运营5000元-7000元

岗位职责：

1、根据公司品牌与产品特点，整体统筹负责线上运营工作，做出运营预算，产品规划，保证产品在线上的顺利运营以及销售目标的达成。

2、对线上的数据流量系统分析，负责准时出具电商运营报告，以供公司对营销策略、产品广告、售后服务、产品改进和新产品开发等提出参考意见。

任职要求：

1、具备良好的数据分析能力，能有效的管理多个项目，了解多平台的营销策略，推动公司的线上业务增长。

2、关注产品行业最新动态和技术趋势，及时掌握新的营销策略和技巧，具备良好的学习习惯，不断充实自己的知识和技能。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，以及自我驱动和自我约束能力，以适应快速变化的环境和挑战。。

2、新媒体运营5000元-7000元

要求：1、需要熟悉主流新媒体平台的机制及运营方式，如微信、抖音等，掌握主流短视频剪辑工具以适应视频内容的制作和发布。

2、关注产品行业最新动态和技术趋势，及时掌握新的营销策略和技巧，具备良好的学习习惯，不断充实自己的知识和技能。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，以及自我驱动和自我约束能力，以适应快速变化的环境和挑战。

3、销售代表(刀具行业）4000元-15000元

岗位职责：

1、对新客户的开发与跟踪，增加产品销售范围，对老客户的维护。

2、能及时的收集市场信息及竞争对手的分析，并给以建议。

3、熟悉产品知识，利用技术及经验协调、配合其他业务人员完成总销售业务。

任职要求：

1、熟悉电脑操作和网络应用，能熟练操作office办公软件

2、有机电机械和五金刀具专业知识及销售经验者优先。

3、有较强的责任心、主动性，良好的协调、沟通能力和团队协作精神，学习及接受能力强，有敏锐的市場洞察力和较强的表达能力，良好的服务意识，能承受一定的工作压力。

地点：深圳市龙岗区平湖街道华南大道一号华南发展中心11层1121号

简历投递链接：http://dj.job1001.com/vvip/cm1464835491547/

联系人：白女士

邮箱：bailu@job1001.com

20.上海曼伦商贸有限公司招聘简章

【公司介绍】

曼伦成立于1999年7月1日，2011年2月与英国利洁时集团成立合资公司，在中国运营杜蕾斯、滴露、亮碟等知名快消品牌。公司总部位于上海，在广州、北京、香港、台北、新加坡设有公司或分公司，并设有100多个分支机构，现拥有超过2000名员工的专业团队。

【面向人群】

全日制本科及硕士应届毕业生

【校招岗位】

销售、电商运营、主播、供应链、物流、质量内审、法务、法规、医学顾问、人力资源、IT、品牌市场

【薪酬福利】

本硕校招生年薪18.7w-20.3w

毕业生训练营、mentor带教、轮岗体验

超长带薪年假、年度体检、五险一金、补充商业保险、实习租房补贴、外派住房津贴、

24H健身房、产品内购

【投递方式】

内推链接

https://app.mokahr.com/m/campus_apply/manon/144166?recommendCode=DSqn4MpD&hash=%23%2Fjobs#/jobs

21.上海隽誉勘察设计有限公司招聘简章

公司简介

2013年3月，我公司技术团队主要在上海从事勘察、测绘、物探等项工作，因为改制和更好的服务于上海建筑市场需要，2021年3月成立了上海隽誉勘察设计有限公司，申请获得了工程测量、海洋测绘、界限与不动产测绘专业乙级 ，并进入了上海市多测合一系统；同时获得岩土工程专业（勘察）乙级资质。公司拥有一支积极技术精湛，高效率、锐意进取、责任心强的专业核心团队：现有员工80余人，其中注册土木工程师（岩土）和注册测绘师7人；教授级高工及高级工程师10人、工程师5人、技术管理人员21人。我团队先后承接了各类勘察和测绘项目，其中代表性的勘察业绩有“复旦大学新建枫林校区二号学生书院楼项目”、“汉口路50号大楼修缮改造工程”“中海臻如府项目”、 “嘉松公路改扩建工程”等。测绘业绩主要有：“2019年奉贤区南桥镇、青村镇及金汇镇供水管网改造工程跟踪测量物探监测”、 “奉贤区南桥基地大型居住社区市属动迁安置房修测 ”、 “ 农村建房专题调查项目（练塘镇及盈浦街道调查）监测”等上海市大型重点项目。我公司拥有各类勘察设备和性能良好的测绘电子仪器设备，有GPS定位仪、全站仪、测深仪及测距仪、计算机、绘图仪、扫描仪等。上海隽誉勘察设计有限公司是一个充满生机。蓬勃发展的企业，秉承“实事求是”为原则；“以质量求生存、以信誉求发展”的工作方针；以“客户满意”为工作目标，更好地为上海建设事业服务。

招聘岗位：测量员5人

岗位职责：

1、了解测量相关仪器；

2、乐于学习，能适应阶段性培训，服从工作分配调动；

3、积极进取，吃苦耐劳，认真仔细完成工作任务。

任职要求：

1、测绘或建筑工程等相关专业；

2、掌握编图软件的应用；

3、踏实勤快，吃苦耐劳，具有团队合作精神。

福利待遇：

月薪4000-5000元/月；四险一金，提供宿舍；

简历投递地址：

http://ch.tmjob88.com/jobs/53603172.html

也可直接扫码投递简历：

联系人：李工13341669900

简历接收邮箱：916754039@qq.com

工作地：上海

22.华电联合（北京）电力工程有限公司招聘简章

华电联合（北京）电力工程有限公司

一、企业简介

华电联合（北京）电力工程有限公司（简称华电联合），为中国华电集团发电运营有限公司全资子公司，是由大型专业化发电运营公司组建的集海内外运营、检修、工程、技术服务于一体的公司，是华电集团公司内控三级企业。依托中国华电集团发电运营有限公司和中国华电集团，拥有强有力地技术和人才优势，为保障营业范围内各项服务质量提供了坚实保障。

二、招聘对象：

2025届应届毕业生。

三、招聘岗位：

2025届应届毕业生

四、专业需求：

电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,热能与动力工程,新能源科学与工程等相关专业应届生

五、投递方式：

手机端网申入口：http://bjxapp.cn/t/NjIwNjk3MA/

23.深圳市蓝禾技术有限公司招聘简章

图拉斯是创新、高品质的3C数码品牌，隶属于蓝禾旗下;自2012年，TORRAS已在超过148个地区，为超过6000万人次提供产品和服务，全球支点壳市场排行Top1。

【热招岗位】

国内电商运营类：天猫运营管培生（图拉斯）、抖音运营助理（图拉斯）、京东运营管培生；

海外电商运营类：亚马逊运营管培生（图拉斯）-英语/日语方向；

运营管培生（国内/国外）、营销类（品牌营销专员）、研发类（结构/电子/项目管理/开发/助理IT实施）、设计类、职能类（人力/财务/采购）等（HC对比去年直接翻倍！）

不限专业，做为电商行业运营的“黄埔军校”，欢迎更多元专业背景，具备跨学科复合发展的同学，对加入电商行业有强烈意愿的同学，与我们一起创造不可能；

【岗位地点】深圳

【薪资福利】

-薪资：新人起点年薪10万-20万，成长薪资上不封顶！

-发薪：每月20日发放当月工资，放心买不吃土！

-生活：健全的生活设施，蓝禾人专属健身房和食堂！

-公司产品：蓝禾人专属内购福利，承包你的购物车！

-兴趣俱乐部：足球篮球羽毛球，舞蹈摄影和Timi，总有一项适合你！

-团建旅游：不定期公费团建和旅游，就是这么惊喜！

【面试流程】

网申-面试（10中旬面试）--Offer发放（10月下旬开始）--三方签约（10月下旬开始）

（根据实际情况安排2-3轮面试）

【投递方式】

即刻网申链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/iAJEBa4F

24.陆金所控股有限公司招聘简章

公司简介：

陆金所控股有限公司是中国领先的小微企业主金融服务赋能机构，是中国平安集团的子公司。陆金所控股在美国纽约证券交易所(股票代码:LU)、香港联合交易所(股票代码:6623)两地上市。陆金所控股为小微企业主提供普惠型产品和服务，并赋能机构合作伙伴，落实普惠金融，支持实体经济。

招聘岗位：营销培训生

工作地点：全国各城市具有岗位，具体见投递链接。

工作职责：

1.负责开发拓展客户资源，为客户提供一站式、顾问式、定制化的融资服务；

2.负责签约客户的后续支持服务，通过专业技能和服务，维护客户基础；

3.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

岗位要求：

1.本科或以上学历应届毕业生；

2.具备较强的沟通能力、学习能力和适应能力；

3.良好的团队合作精神，积极主动，勇于接受挑战。

招聘流程：

简历投递-在线测评-面试-录用。

岗位投递链接：

https://wetalent.pingan.com/6bd8b1e0365c351388c26e1fa69e2411/campus/home

25.深圳飞易达电机有限公司招聘简章

招聘信息：

业务员5名

薪资：5K--15K/月

任职要求：

机电专业应届生；

对微型直流马达，减速马达有一定了解。

联系方式：

联系人：张生

联系电话：17688539995

投递邮件：zhangyf905@job1001.com

企业简介：

深圳飞易达电机有限公司创立于2002年，本公司专业研发及生产制造直流马达，产品"FLEXTEC"品牌营销海内外，深获世界知名厂商的肯定。

为提升客户满意度以及配合客户多样化的要求，我们研发团队积极的研究创新，投入大量的人力与经费，以先进的软硬设备及专业优秀的设计人才，开发出更优良，更具竞争力的产品，只有不断研发与改造创新，才能使我们的产品接受不同产业的需求及新品的考验，相信我们制造出来的马达，不只是产品的生命，还能让客户生产出色的产品，去面对日新月异的环境。

飞易达一直秉承『客户至上、质量一流、技术创新、服务专业』的经营理念，为了落实公司的质量政策，藉由严格的品保制度与管理，从进料检验，一贯化制程到成品包装出货，皆层层严格把关，深受客户好评。为使每一项产品都能达到高精度，高扭力，低噪音，长磨耗的质量水平，是本公司对客户的保证与承诺。本公司拥有一贯化的制程管理，从转子芯片，马达外铁壳，塑料盖，转子，盖子，定子到马达成品组合，均自行制造，质量全程监控。我们的产品规格种类繁多，主要应用在家电用品，汽车机件，个人随身用品，电动玩具，电动工具等项目，更可为客户产品量身订做马达，提供技术服务。

飞易达自成立以来，积极技扩展海外市场，开发新机种，延揽各界精英，并且不断寻找质量更优的材料供应商与之配合，提供客户更专业更有效的服务，承蒙国内外客户不断地支持与爱护，未来我们更将致力于国际质量水平，全员参与经营及研究创新产品的经营理念，以更快速的研发，结合流行的趋势来提供客户更新颖的马达；以更严谨的态度，持续提升产品的价值，以臻世界级之准；更将动员全体团队坚守岗位创造全球化的经营，并与世界接轨，以迈向更弘远的未来。

26.中国人民财产保险股份有限公司亳州市分公司招聘简章。

招聘条件：

（1）境内普通高等院校应届毕业生，2025年7月31日前毕业，获得国家认可的毕业证和学位证书；

（2）初次就业的海外院校境外留学人员，在2024年7月至2025年6月期间取得学位证书，并取得国家教育部的学历认证。

福利待遇：

卓越的组织环境：我们拥有成熟的工作团队和优秀的专家团队、专业和融洽营造出人才最宝贵的成长环境；

完善的培养机制：我们不断完善人才培养机制，多通道的职业成长路径给年轻人提供无限的发展空间；

优厚的福利待遇：我们致力于让员工安心舒心，充分体现人文关怀，提供具有竞争力的全方位薪酬福利待遇。

五险一金 商业补充医疗保险企业年金带薪年假每年度健康体检交通补助

招聘流程：

在线简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检政审、签订三方协议

联系人：人力资源部/党委组织部张老师

联系电话：0558-3032883（招聘平台、猎头勿扰）

联系地址：亳州市谯城区魏武大道魏武广场东侧人保大厦。

投递方式（公司仅接受以下投递方式投递简历）：登陆中国人民保险集团公司官网投递，登陆地址为：https://picc.zhiye.com

27.维都利阀门有限公司招聘开始啦

公司简介：

维都利阀门有限公司始创于1989年，现位于温州空港新区兴宇路20号，是一家集研发、生产、销售稀有贵金属材 料阀门的国家级高新技术企业。建筑面积43500㎡，是钛及钛合金阀门标准起草单位，是目前国内专业的特材合金阀门制造企业。

公司是国家专精特新重点“小巨人”企业，浙江省维都利特材阀门研究院，温州市国家自创区创新型领军（瞪羚）企业，省级高新技术企业研究开发中心，浙江省成长型中小企业，浙江省科技型中小企业，获龙湾区长质量奖、隐形冠军培育企业、温州市企业技术中心，市级专家工作站等。曾荣获省级科学进步二等奖、省机械工业联合会科学技术一等奖、中国石油和化学工业联合会科技进步三等奖及温州市科技进步三等奖等荣誉。2022年荣获温州市高新技术企业100强及龙湾区、温州高新区（经开区）五星级企业称号。

公司通过国家特种设备压力管道元件制造许可证（TS）A1级、中国船级社（CCS）认证、挪威船级社（DNV）ISO9001国际质量体系认证、美国石油学会API认证、欧盟CE认证、进出口A类企业认定、海关CU-TR认证、环境健康安全ISO14001和ISO18001认证。

公司拥有数字化智能化车间、10万级净化车间，2500LB高压气体试验台、800℃高温在线试验台、流体特性试验台、γ射线无损探伤室、数控加工中心、真空焊接专用设备、真空表面改性设备等高端设备，配有美国尼通手持式XRF合金分析仪、三坐标测量仪、德国特制直读光谱仪、金相显微镜、超声波测厚仪、布洛维硬度测试仪、氦质谱检漏仪、铁污染检测仪等试验检测设备。在智能化管理方面，先后引进了智能销售管理系统、PLM设计管理系统、ERP管理系统、MAS生产管理系统、Solidworks 3D设计系统、流体计算及强度计算系统。

公司主营钛及钛合金、锆及锆合金、镍及镍合金、Hastelloy哈氏合金、Monel合金、Inconel因可镍合金、镍铝青铜、20号合金、钽材等特殊材料阀门及不锈钢阀门，具有国内领先优势，产品主要应用于石油化工、精细化工、军工、船舶、海水淡化、冶金、造纸、纺织、电力、天然气等领域引进装置进行阀门配套。产品畅销国内各大中型企业，并远销欧洲，美洲，中东地区、俄罗斯、智利等三十多个国家和地区。公司致力于为客户提供各种严苛工况阀门解决方案。多年来，公司的产品与服务得到了广大客户的广泛赞誉和信赖。

公司本着“精诚合作，共创双赢”的经营理念，愿与社会各界携手并进，共创辉煌！

岗位基本要求：

（1）肯学习，有上进心；

（2）工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强、具有极强的敬业精神和责任心，原则性强、有较好的语言表达能力；

（3）服从分配、听从指挥，遵守公司各项规章制度；

（4）人品好，积极向上，沟通能力强，工心态积极乐观，团队意识较强。

岗位专业要求：

本科及以上学历，营销、贸易、机械类专业优先。

待遇：工资面谈，包住，中晚餐就餐补贴，员工培训，旅游/团建，晋升空间大，工作环境优。

联系方式：朱经理13566256352（微信同号）。

28.黄山赛福特电气科技有限公司招聘简章

黄山赛福特电气科技有限公司2008年6月成立，注册资本200万人民币，位于安徽黄山经济开发区芙蓉路5号，占地面积10110.68平方米，厂房及办公面积近8000平方米。公司为一家集开发、设计、制造、销售电子元器件，高低压电器，，照明电器，建筑电器，控制电器，成套电器于一体的专业化生产企业，产品被广泛于电厂、银行、医院、酒店、化工、军事、厂房等基础设施、楼宇住宅等领域。公司产品获得美国UL，欧共体CE，国家强制性CCC认证等，全面实施ISO9001国际质量体系认证、并率先通过了质量体系认证；在充分满足国外市场需要的同时，公司积极开拓国内市场，产品质量广受国内外用户好评。因公司发展需要，现招聘外贸专员10名，具体要求如下：

任职资格:

基本要求：热爱外贸事业，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神和独立处事能力，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强，具有较强的沟通能力和问题解决能力。立志长期从事外贸行业，与公司一起成长。

学历专业要求：专科以上学历，国际贸易专业或商务英语专业，具备小语种能力者优先，男女不限。

招优秀应届生。有国际贸易工作经验者优先。

专业素质要求：

（1）英文听说读写能力，商务英文信函，口语良好；

（2）熟知国际贸易相关知识。对整套外贸业务操作流程熟知者优先。

（3）有阿里巴巴国际站或其他B2B电子商务平台操作经验者优先。

（4）具有较好的计算机操作水平，对全网营销和SEO熟知者优先。

工作内容：

（1）负责产品国外市场的推广与销售；全网营销，维护利用MIC,GOOGLE国际站，公司官网及其他B2B电子商务平台开拓海外市场，寻找海外客户；

（2）代表公司参加国内外展览会，负责商务洽谈及客户的拓展与维护；

（3）负责编制报价、参与商务谈判、签订合同、生产和发货跟踪、现场监装、单证审核、结算、售后服务等工作；维护好客户关系；业务相关资料的整理和归档；必要时需出差。

29.苏州晶云药物科技股份有限公司

了解晶云

苏州晶云药物科技股份有限公司创立于2010年，总部坐落于苏州工业园区生物医药产业园，在中国苏州、美国新泽西和加拿大多伦多均设有研发和生产中心，拥有一支超过250人的专业团队。现已投入使用30,000平方米的研发和办公场地。

作为专注于药物晶型研发的创新型技术公司，晶云CRO事业部一直致力于药物晶型研发和晶型技术产业化，始终秉承极致和创新精神、质量和时间优先、与客户共赢合作共同发展的理念，力求为越来越多的制药公司提供优质高效的药物固态研发方案，帮助其降低临床开发风险，缩短研发周期，提高药物申报通过率并建立全面的专利保护壁垒。

事业部主营业务包括晶型研发服务、创新晶型技术及产品开发，以及药学研发服务。截止目前已主导或参与了全球800多家客户的超过1,500个化合物的晶型研发。凭借丰富的国际化经验和高效优质的专业服务，已使“晶云”成为药物晶型研发领域的主要领导者品牌之一。

我们不仅拥有专业的晶型研发团队和丰富的研发经验（团队中硕博士48%，学士50%），更邀请到国内外知名专家学者作为科学顾问助力研发。以建立一个有意义有意思的学习型组织为终身目标，晶云CRO事业部一直在寻找学习者，欢迎实事求是|乐观向上、自驱动力|自强不息、有点追求|有点理想的你们加入，一起允文允武|结晶腾云！

核心竞争力

多项核心技术推动业务快速发展：凭借专业的晶型筛选技术，晶型可开发性评价技术，单晶培养与结构解析技术，结晶工艺开发技术，制剂开发技术，已为全球800多家客户的超过1,500个化合物提供了晶型研发服务。

创新晶型突破成功率高、自主研发及专利成果突出：成功突破了70多个药物的创新晶型，成功率达到70%，处于较高水平，并有多个重磅药物申报了除原研晶型以外的唯一可产业化开发创新晶型专利。另外，2016年~2019年期间世界知识产权组织受理的晶型专利PCT国际申请中，晶云的晶型专利申请数量排名全球第一。

药物晶型研究领域行业影响力巨大：

（1）国内首家专注于药物晶型研究和产业化的公司，在国内药物晶型研究领域一直发挥着重要引领作用。

（2）2017年作为晶型研究领域唯一的企业参与国家药典委员会《药品晶型研究及晶型质量控制指导原则》的修订。

（3）2019年受中国最高法院知识产权法庭邀请，作为唯一晶型研究企业代表参加“化合物药物晶型专利行政案件专家论证会”。

近期荣誉

（1）2019年度被评为国家高新技术企业、苏南国家自主创新示范区潜在独角兽企业

（2）2020年度被评为苏州工业园区瞪羚企业、苏州市首批生产性服务领军企业

（3）2021年度被评为江苏省专精特新小巨人企业、国家高新技术企业，并成为苏州市工程技术研究中心

业务简介

晶型研究：多晶型|盐型|共晶|单晶等

药物固态研究

结晶工艺开发

结晶工艺开发和优化

手性药物的分离及提纯

制剂开发

临床前制剂开发

特殊剂型研究

药物分析

分析方法开发

药物分析研究

招聘岗位：高级研究员（研发岗）（请至智联&猎聘搜索“苏州晶云药物”即可获取岗位详情）

岗位应聘

简历投递邮箱：cfs_recruit@crystalpharmatech.com（简历命名格式：投递岗位-姓名-院校-专业-学历）

薪酬福利

丰厚薪酬：综合月薪 每月餐补 六险一金 年度调薪 年终奖金 周末双休

人才项目：重点紧缺人才项目申请资质，将为员工申请人才引进补助，可获得3~12万元薪酬补贴。（如：姑苏紧缺人才项目、园区紧缺人才项目、实习生补贴等）

住房补贴：园区精装优租房住宿或补贴（拎包入住，租金低于市场价；不入住则可申领本硕单身型补贴500元/月，家庭型补贴800元/月，博士补贴900元/月；园区内租房，补贴将分别提高100元）

特色福利：10天带薪年假（入职即可享有）；带薪探亲假（最高可享5天）；福利保险（配偶及子女亦可参保）

日常福利：节假日福利；每日新鲜水果、零食和咖啡；每周免费健身（搏击/瑜伽/羽毛球等）；晶云图书馆；丰富的团建活动（集体旅游、内部研讨会等）；免费健康体检（家属可享优惠套餐）；集体户口

人才发展

培训活动：丰富的内部培训课程，专业的导师一对一带教，配以强化岗位技能和职业发展的外部培训/交流活动职位晋升：完善的职级晋升体系，实现技术/管理双通道发展

轮岗转岗：开放的轮岗和转岗机会，多平台、多维度的交流学习机会

在职提升：博士后工作站，在职学历进修资助，校企联合培养基地（中国药科大学、悉尼大学等）

联系方式

公司地址：江苏省苏州市工业园区江韵路288号 ，215123

公司网址：http://www.crystalpharmatech.com.cn

联系邮箱：cfs_recruit@crystalpharmatech.com

联系方式：程女士，0512-69561921 / 18051482838

30.安徽嘉玺新材料科技有限公司

企业简介

安徽嘉玺新材料科技有限公司由上海竞禾企业管理咨询有限公司和舟山嘉辉投资合伙企业两个投资主体共同投资，于2018年在煤化工园区注册成立，注册资本3亿元。公司专业致力于苯乙烯上下游产业链延伸的技术研发、生产经营和进出口贸易，属于精细化工企业。公司主产品为苯乙烯、聚苯乙烯。苯乙烯是化工基础原料。聚苯乙烯广泛用于轻工、装璜、包装等领域，包括各种白色家电外壳、仪表外壳、透明薄膜、各种包装物等。目前员工260人，另带动物业、物流、维保就业近300人。

招聘岗位

文秘

岗位职责

（1）负责公司各类行会议的通知，撰写会议记录、会议纪要，协助公司领导起草有关行政文件；

（2）编写日常信函、报告、计划等文件，确保内容准确、格式规范；

（3）定期汇总公司情况，汇报给公司领导

任职条件

（1）大专以上学历；

（2）形象气质佳

福利待遇

（1）月薪：5-8K

（2）公司为员工缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）一金（住房公积金）；

（3）工龄工资、带薪年休假、节假日福利、生日福利、年终奖；

（4）公司提供政府公租房，室内有厨房、卫生间、冷暖空调，免房租费、物业费；

（5）公司提供免费一日三餐、免费班车；

报名方式：

拨打固话0554-8886711或手机19355420104至嘉玺公司人事办公室 颜女士 报名登记

31.安徽博汉科技工程有限公司招聘简章

公司简介

用创新性思维打造项目新模式

安徽博汉科技工程有限公司成立于2015年，是一家集建筑机器人研发和应用企业，公司专注于装饰装修、城市建筑、电子智能化等领域。公司历经多年行业深耕,具备充实的业务承办资质，拥有：装饰装修一级、总承包二级、电子智能化二级、施工劳务等称号。评审为国家级高新企业、国家级科技型中小企业、创新型中小企业称号。

安徽博汉科技工程有限公司的企业文化：客户至上，以客户业务为中心，以客户实际业务需求为导向，从客户利益出发，为客户提供完善的信息化应用解决方案。尊重个人，作为博汉科技的员工，不论职位的高低、分工的不同，都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会，鼓励员工与公司共同发展，为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。鼓励创新，系统开发是一项智力型的事业，公司提供富于挑战性的事业发展空间，鼓励每一位员工创造性地工作，充分发挥个人的最大价值，从而创造出最佳的工作效果。团队合作，在工作中，公司强调相互尊重、理解和有效的沟通，从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 1>2”的工作效应。

建筑工程市场一站式服务商

公司以“初心凝聚实力，以实力成就远景”的文化注入企业发展灵魂优化公司管理体制，为客户提供全寿命周期、全专业的项目管理与质保维修无忧的优质服务，致力达到客户满意的效果。

招聘岗位：

机械设计工程师

岗位职责：

（1）负责建筑类机器人的总体或系统部件的设计开发及测试验证工作。

（2）负责电机类、执行机构类、泵类、轮系类等等的选型和计算。

（3）负责机器人样机装配和调试，并配合电气和软件工程师完成相关调试。

（4）负责机器人的质量问题改进及迭代开发。

（5）负责机器人的现场应用，并对测试人员和现场施工人员进行系统培训。

（6）配合销售人员到项目现场进行技术对接工作。

任职要求：

（1）本科或以上学历，机械类相关专业。

（2）有机械设计相关工作经验，有较好的沟通表达能力。

（3）熟练使用三维软件和二维软件。

（4）有较好的结构设计能力并了解机加工工艺。

（5）了解常见的行业标准件的功能和选型，如舵轮、电机、电缸、轴承等。

（6）有建筑机器人设计经验的优先，学历可适当放宽。

（7）有建筑类机械设备设计经验的优先。

福利待遇：

五险一金、节日福利、员工福利、不定时团建、绩效奖金等。

联系方式：

招聘专员：孙女士

邮箱：1206490991@qq.com

联系电话：0551-6263-8265

公司地址：安徽省合肥市高新区天智路14号时代智谷创业园201室

32.安徽昊源化工集团有限公司招聘简章

昊源集团诚聘英才

昊源集团是集研发、生产、销售于一体的大型综合性化工企业集团,公司现有员工3000余人,总资产117亿元，年销售收入约150亿元。主要产品有：年产150万吨尿素、80万吨甲醇、30万吨乙二醇、26万吨苯乙烯、20万吨聚苯乙烯、2万吨吗啉、3万吨异丙胺、6000吨二甘醇胺及其他化工新材料等。其中尿素、甲醇、苯乙烯产能居安徽省第一，吗啉产能居亚洲首位，二甘醇胺产品填补国内空白。

公司位列全国氮肥行业20强、安徽工业企业100强。属国家级高新技术企业，拥有省级企业技术中心、安徽省胺系列产品工程研发中心，设有博士后科研工作站。自2016年以来在阜阳煤基新材料产业园投资近200亿元，已完成一期、二期、三期项目建设，四期项目即将全面建成投产。未来五年，公司还将在园区继续投资100多亿元。项目全部建成投运后，将形成年销售收入300亿元、利税32亿元的规模。发展中的昊源真诚欢迎您的加入，我们将为您提供广阔的发展空间！

招聘条件

（1）学历： 全日制本科及以上。

（2）年龄： 男30周岁以下；女28周岁以下。

（3）性别： 不限。

具体专业需求及人数

（1）化工类：化工、化学、精细化工、材料化学、安全工程、环境工程等相关专业20名。

（2）机械类：机械制造、机械制造与自动化等相关专业5名。

（3）仪表类：电子、计算机、信息工程、自动化等相关专业5名。

（4）电气类：电气工程类、电气自动化类等相关专业5名。

晋升途径

公司为员工提供全面、通畅的职业晋升通道。

（1）技术晋升通道

基层员工→技术员→副主任工程师→主任工程师→副总工程师→总工程师

（2）管理晋升通道

基层员工→班组长→中层副职→中层正职→高管

薪资、福利待遇

（1）试用期:3-6个月3500-5000元/月；试用期满：6000-8000元/月。

（2）公司为员工缴纳五险一金。

（3）提供单人单间公寓。

（4）入职满一年享受带薪年休假。

（5）免费通勤班车及工作餐。

（6）每年免费健康体检和组织优秀员工到国内、外景点旅游。

工作机制

（1）操作运行人员：四班两运转，每班12小时，每月14-16个班。

（2）维保人员：长白班，每天7小时，每月休息5-6天。

（3）工作地：阜阳市煤基新材料产业园区。

报名地址及联系方式

地址：阜阳市颍东区东盛路与众兴路交叉口昊源集团研发中心

乘车路线：乘K23路或67路公交车到世纪金源购物中心站下

联系电话：0558-2368021

13855891967（张处长）13515582332（王主管）15956880184（赵主管）

邮箱：haoyuanrlzy@163.com

公司网址：www.chinahaoyuan.com（简历投递处）

33.江苏省第一工业设计研究院股份有限公司招聘简章

江苏省第一工业设计院股份有限公司，（前身系成立于1953年的上海煤矿研究院，1964年成立华东煤炭公司时迁至江苏，更名“华东煤矿设计院”，1975年在此基础上又成立了江苏省煤矿设计院） 。2004年12月整体改制，更名为江苏省第一工业设计院有限责任公司，2017年9月完成二次股改，成为适应新形势发展的科技型股份制企业，2019年获批国家高新技术企业，2020年在新三板挂牌，股票代码：873438，证券简称：苏一工院。公司是拥有建筑行业（建筑工程）设计甲级、煤炭专业（矿井、选煤厂）设计甲级、工程咨询资信评价甲级、工程总承包资质、市政工程设计行业乙级、水利工程设计行业乙级、特种设备设计资质、非金属建材等资质的综合性设计单位。

江苏省第一工业设计院股份有限公司现有员工70余人，涵盖了建筑、结构、采矿、选煤、机电、暖通、给排水、水利、市政、总图、通讯、经济等二十多个专业。主要承担承担国内外城镇小区、商业中心、写字楼、酒店、医院、学校、体育场馆、厂区等建筑咨询、设计及工程总承包；承担国内外矿区总体规划，矿井和选煤厂设计及工程总承包；承担市政工程、水利水务、地下工程的设计及工程总承包。

招聘岗位：

选煤厂设计师2名

岗位要求：

（1）本科及以上学历，研究生优先，矿物加工、选煤方向相关专业；

（2）具备良好的职业素养、团队协作精神和组织协调能力；良好的沟通能力、责任意识；

（3）熟练使用CAD及其他工作软件；

（4）能接受不定期出差。

岗位职责：

（1）负责选煤厂和矿井项目洗煤、选煤生产工艺布置、施工图设计及汇报工作，解决有关技术问题；

（2）独立组织编制洗煤、选煤工艺及设计报告，编写科研项目立项申请文件；

（3）负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术、项目进度上的矛盾。

电气工程设计师2名

岗位要求：

（1）本科及以上学历，研究生优先，电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电机与电器等相关专业；

（2）具备良好的职业素养、团队协作精神和组织协调能力；良好的沟通能力、责任意识；

（3）熟练使用CAD及其他工作软件；

（4）能接受不定期出差。

岗位职责：

（1）负责矿井开拓区、采区电气及供配电部分相关设计及汇报工作，解决有关技术问题；

（2）独立组织编撰研究报告或鉴定报告，编写科研项目立项申请文件；

（3）负责和各方的沟通、联系，协调解决各方在技术、项目进度上的诉求，现场解决设计技术问题。

薪酬福利

（1）公司具有完整薪酬体系，包含基本工资、绩效奖励、年度奖金等。

（2）为员工缴纳五险一金，发放过节福利、通讯补贴、注册执业资格津贴等。

简历投递

联系电话：0516-85690839

邮箱：jsygygs@126.com

33.芜湖海螺塑料制品有限公司招聘简章

芜湖海螺塑料制品有限公司是安徽海螺水泥股份有限公司全资控股的子公司，始建于1996年，主导产品为水泥包装袋、服装、收尘袋，经营劳动保护用品商店，是安徽海螺集团重要包装产业基地之一。现年产水泥包装袋2.48亿条、服装13万套、收尘袋50万条，员工400余人。根据公司生产经营需要，需招聘专业技术人员若干，具体岗位要求如下：

招聘需求

职位：党建人事行政1名

岗位要求：

（1）学历要求：应届毕业生或大学本科及以上学历有相关工作经验者；

（2）专业要求：行政管理、企业管理、汉语言文学等专业；

（3）岗位职责：负责基层党建日常工作组织开展、党务管理及党建信息梳理等工作；落实员工招聘培训、劳动合同新签（续签）工作、做好员工离职手续办理；撰写公司管理动态及各单位生产经营情况的宣传报道，完成领导临时交办的任务等工作,具有一定文字写作能力。

职位：工艺技术员1名

岗位要求：

（1）学历要求：应届毕业生或大学本科及以上学历有相关工作经验者；

（2）专业要求：要求塑料工艺、应用化学、材料化学等相关专业；

（3）岗位职责：制定合理的生产工艺单，确保工艺改进的顺利完成；根据用户需求，配合品质部门进行产品策划、研发，拟定工艺标准和作业指导，促进产品的开拓性发展等工作。

薪资、保险公积金待遇及其他

（1）薪资标准：实发工资5000元左右。

（2）保险公积金待遇：六险二金，根据国家相关政策规定入职后即办理养老、失业、医疗、生育、工伤等5项社会保险；试用期满后，经本人申请可享受企业年金待遇，同时享受补充医疗保险待遇，工作满1年以后，经本人申请可享受住房公积金待遇。

（3）其他福利：工作满1年以后，享受带薪年休；夏季发放3个月的防暑降温费；公司内有食堂，提供餐补；每年1次免费体格检查，提供住宿。

（4）工作地点：芜湖市弋江区火龙岗镇芜南路西2号，主要工作地点在芜湖但不局限于芜湖，具体地点面议。

招聘程序

（1）经笔试、面试、体能测试、体检、政审合格后择优录取，签订3年劳动合同上岗试用，试用期3-6个月，试用期表现优秀者可提前定级。

（2）面试时，请携带本人近期1寸免冠照片1张，二代身份证原件、复印件1份（正反），相关学历原件及复印件。

联系方式

联系人：韦女士

联系电话：0553-8314648

15551211353

邮箱：1055414484@qq.com

34.安徽养和医疗器械设备有限公司招聘简章

安徽养和医疗器械设备有限公司，成立于2002年，公司注册资本775万元，为中国核工业集团有限公司四级公司，深圳中核海得威的全资子公司，于2002年首批落户桐城经济开发区，2003年建成投产，占地20亩，目前共有员工163人，拥有硕士18人、本科71人，本科及以上学历员工占比54%,拥有专业技术人员36人，其中副高级职称5人，中级职称31人;拥有技能人员45人，其中高级技师2人，高级工28人，中级工8人。

安徽养和医疗器械设备有限公司，在中国呼气检测技术领域拥有独立自主知识产权，集研发、生产和销售为一体的国家级高新技术企业，主要产品为用于凿门螺杆菌(Hp)诊断检查的呼气试验测试仪及耗材。各项主要经济指标连续9年增幅在30％以上，每三年就能实现翻一番的目标。本公司连续8年被安庆市委市政府授予“安庆市工业企业纳税五十强”，2015年起进入“安庆市工业企业纳税四十强”，以及安庆市科技创新优秀企业、安庆市招商引资突出贡献企业。连续10年被桐城市委市政府授予“桐城市明星企业”。2018年实现销售收入2.24亿元，纳税4000万元，亩均税收贡献200万元,人均纳税近36万元，2019年销售收入2.53亿元，纳税3800万元，人均纳税近19万元。2023年公司实现销售收入1.85亿元，缴纳税收3185万元;截止2023年年底，公司总资产3.05亿元，净资产2,42亿元。

公司从事高科技医疗器械产品的研发和生产，主要是用于诊断幽门螺杆菌的检测设备，2008年起荣获“国家高新技术企业”称号。目前主打产品有：YH04系列幽门螺旋杆菌检测仪和YH04呼气卡、YH08系列红外光谱仪以及YH630光动力治疗仪等。公司已实现年生产YH04系列幽门螺旋杆菌检测仪3000台，YH08系列红外光谱仪1000台，呼气卡耗材1000万人份，产品销售全国34个省市区及国外东南亚市场。

公司高度重视研发资金投入，每年均投入资金数百万元，有力保证了老产品的快速升级换代和新产品的开发研制。2016年公司研发中心获得“安徽省级企业技术中心”称号。大投入带来了高回报，公司研发人员承担新产品研发任务结出丰硕成果，目前公司拥有2项高新技术产品，拥有专利55项，软件著作权9项。

公司注重产品质量，自2005年即取得YY/T0287 idt ISO13485质量管理体系认证，公司建立了完善的质量控制程序以及不良事件监测系统。公司先后获得安徽省食品药品监督管理局“AAAA级质量守信医疗器械生产企业”和“安徽省医药质量管理奖”。

现招聘如下岗位：

实习生（医疗器械设备耗材、仪器生产、采购、财务、人力、党建、纪检方向）：若干

工作地点：合肥、桐城

企业性质：国有企业

工作地点:安徽省桐城市 安徽省合肥市

联系人：高女士

联系电话:15655163318

投简历邮箱:329523836@qq.com

35.芜湖联合飞机科技有限公司招聘简章

联合飞机集团（简称联合飞机）是专业从事无人机等装备研发、生产和服务的企业集团，工信部授予的“专精特新小巨人”企业。拥有无人机全产业链研发服务能力，倾力为政府、军方及合作伙伴提供无人机装备及整体解决方案，服务国民经济和国家安全重大需求。

联合飞机在京、粤、皖、陕、川等地实现产业布局，打造集无人机设计研发、生产制造、部装总装、集成试验一体化基地。拥有一系列自主知识产权核心技术，自主研发的飞行控制系统和电控共轴技术打破西方国家封锁，填补国内空白。获得美国、俄罗斯、欧盟等40余项发明专利授权和20余项软件著作权授权，国内发明专利180余项，在国内外同行中处于领先水平。

联合飞机是全国首批承担武器平台研制总体任务的民营企业，旗下核心企业中航智成功研制出我国第一架电控共轴无人直升机，主持制定了国内第一个无人直升机行业标准，承担国内第一款无人直升机型号研发和生产任务，参与载人航天等重大工程保障任务。形成全系列多用途无人直升机产品体系，广泛用于国防建设、物流运输、海关缉私、警用执法、电力巡检、应急救援、防灾减灾、农林植保等领域。

招聘岗位

(1)试飞中心（飞手、机务、运营）

负责无人机的日常维护和保养

负责无人机服务作业项目实施（测绘、巡检、安保、应急、水利、消防等项目）

掌握无人机基本知识、低空无人机飞行技术，完成常规飞行任务

完成公司交办的其他工作

任职要求：

大专及以上学历，航空、电子、材料等相关

了解无人机基本结构和原理，熟悉并掌握无人机的飞行控制和组装原理

能独立完成无人机的安装、调试和维修

身体素质良好，能胜任出差

具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力

(2)制造中心（电装、复材、工艺）

负责飞机生产环节各流程

负责新项目工装制作优化

负责材料成型控制

任职要求：

大专及以上学历，航空、电子、材料等相关

了解机械结构和一般电气原理，通过学习并掌握无人机的飞行控制和组装原理

能独立完成无人机的安装、调试和维修

联系方式

刘先生：18895315384

36.莱商银行股份有限公司

企业简介

莱商银行是济南市属地方法人金融机构。自成立以来，始终坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，深度融入区域经济社会发展大局，各项业务发展势头良好，先后被授予“全国五一劳动奖状”“全国守合同重信用企业”“2022年度最佳科创金融服务银行”“2023年度最佳普惠金融服务银行”“2023年金融伙伴工作表现突出单位”“2023年度山东省推动供应链金融发展优秀金融机构”等荣誉称号，在英国《银行家》公布的2024年世界银行排名中位列第523名。

莱商银行现正式开启2025年校园招聘，在莱商银行，你的青春梦想将与我们的发展愿景紧密相连。现诚邀各位有志青年加入我们的大家庭，一同踏上“青春筑梦莱商，璀璨起航逐光”的精彩征程，谱写金融领域的新篇章！

基本要求

（一）具备良好的政治素质、敬业精神和品德修养，诚实守信，遵纪守法，无违规违纪违法行为及不良行为记录；认可莱商银行企业文化，具有较强的事业心和责任感；身体健康，能胜任岗位工作需要。

（二）境内高校毕业生：应于2025年7月底之前取得毕业证、学位证。境外高校毕业生：应于2024年1月至2025年6月毕业，于2025年7月底前取得学历、学位证书及国家教育部留学服务中心发放的学历学位认证。

（三）原则上具有相应英语水平资质证明的优先：本科生具有国家大学英语四级（CET4）、硕士研究生具有国家大学英语六级（CET6），成绩在425分及以上；海外院校毕业生获得托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

（四）硕士研究生年龄在27周岁及以下（1996年11月以后出生），本科毕业生年龄在24周岁及以下（1999年11月以后出生）。

（五）通过注册会计师（CPA）、法律职业资格、特许金融分析师（CFA）、金融理财师（AFP）、银行从业资格等资格考试者、国家双一流院校及重点财经院校的高校毕业生可优先考虑。

（六）符合监管部门及莱商银行亲属回避制度规定。

招聘岗位

（一）定向培养类

(1)金融科技岗。2024年、2025年普通高等院校本科及以上学历毕业生。

专业需求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、人工智能、应用统计学等计算机类、统计学类专业。

作为金融科技储备人才培养，助力全行数字化转型发展，在基层岗位锻炼一年后，择优选拔至总分行数据分析、软件研发、系统测试、技术支持等金融科技类岗位工作。

(2)管理培训生。2025年应届国家双一流院校、重点财经类院校、全球QS排名Top100院校硕士研究生及以上学历毕业生（本科毕业于国家双一流院校及重点财经院校者优先）。

专业需求：金融学、金融工程、经济学、国际经济与贸易等经济金融类专业；财政学、税收学、法学等财政法学类专业；会计学、财务管理、审计学、资产评估、市场营销等工商管理类专业；统计学、应用统计学、数据科学、信息与计算科学等数学统计类专业；计算机科学与技术、软件工程、网络工程、软件开发等信息科技类专业。

管理培训生作为专家型、管理型后备人才重点培养，在基层锻炼培养两年后，择优选拔至总、分行管理岗位工作，持续关注培养。

(二）运营支持类

(1)客户经理岗。2025年应届普通高等院校本科及以上学历毕业生。

专业需求：金融学、金融工程、经济学、国际经济与贸易等经济金融类专业；财政学、税收学、法学等财政法学类专业；会计学、财务管理、审计学、资产评估、市场营销等工商管理类专业；统计学、应用统计学、数据科学、信息与计算科学等数学统计类专业；计算机科学与技术、软件工程、网络工程、软件开发等信息科技类专业。国家双一流院校、全球QS排名Top100院校本科及以上学历毕业生专业不限。

试用期内从事综合柜员岗，通过试用期考核后，择优转岗至客户经理岗。

(2)综合柜员岗。2024年、2025年普通高等院校本科及以上学历毕业生。

专业需求：金融学、金融工程、经济学、国际经济与贸易等经济金融类专业；财政学、税收学、法学等财政法学类专业；会计学、财务管理、审计学、资产评估、市场营销等工商管理类专业；统计学、应用统计学、数据科学、信息与计算科学等数学统计类专业；计算机科学与技术、软件工程、网络工程、软件开发等信息科技类专业。

(3)定向柜员岗。2024年、2025年普通高等院校本科及以上学历毕业生。

专业不限。面向县域、乡镇支行招聘，入职后需在县域、乡镇支行综合柜员岗工作三年以上。

工作地点

莱商银行总行位于山东省济南市。

莱商银行营业部工作地点为济南市莱芜区、钢城区及所辖乡镇。

各分行工作地点为济南市、徐州市、济宁市、泰安市、临沂市、聊城市、日照市及所辖区县。

招聘流程

本次招聘流程分为信息发布、资格审核、择优笔试、面试、体检、录用六个环节。

报名方式

本次招聘采取网络报名方式，仅接收线上简历。应聘者可通过莱商银行招聘官网http://campus.51job.com/laishang2025进行线上报名,根据个人志愿选择岗位投递简历。每位应聘者限报一个岗位。

报名时间：2024年11月18日至2024年12月15日。

咨询电话：0531-55777111-677/843，18560231202（9:00-17:30）

其他说明

（一）本行对于应聘资料予以严格保密;按照择优录用原则，资格审查贯穿全程，任何环节出现应聘者填报资料与事实不符，莱商银行均有权取消应聘者参与及录用资格，解除相关协议约定。

（二）本行招聘各环节的通知将通过短信、邮件或电话形式告知，请应聘者保持手机畅通。

（三）本次招聘唯一报名端口http://campus.51job.com/laishang2025，不接收邮箱及纸质简历，不接受现场报名；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

（四）莱商银行对本次招聘享有最终解释权。

37.安徽省特种设备检测院招聘简章——化学分析检测

安徽省特种设备检测院地处合肥，隶属于安徽省市场监督管理局，为公益二类事业单位，是集检验、科研、服务为一体的特种设备甲类A2级特种设备综合检验检测机构。

主营业务：负责核准范围内的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施、客运索道、厂内机动车辆的监督检验和定期检验，锅炉定型产品能效测试和在用工业锅炉能效测试，特种设备许可鉴定评审，作业人员及检测人员的培训考试，锅炉设计文件鉴定以及客户委托的其他检验检测业务，同时承担特种设备事故应急救援和技术鉴定工作。科研方面主要开展特种设备安全节能环保及检验检测新方法研究、企业生产工艺改进的产学研联合等科技研发工作。

基本情况：现有职工360余人，其中教授级高级工程师11人，高级工程师102人。主持和参与各级科研项目30项，获得各级科技奖励12项，授权知识产权86项。被认定为国家级高新技术企业，入选省第十五批“115”产业创新团队，设有省级“博士后科研工作站”。现有四个博士工作团队，与中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、清华大学合肥公共安全研究院等高校和科研机构开展科研项目联合申报、共建实验室、人才培养等方面深度合作。设有2个科技研究中心，目前正在筹建“安徽省特种设备公共技术服务平台项目。

现因工作需要，面向社会诚招英才。

(一）招聘岗位及要求

岗位职责：

（1）负责实验室锅炉水质化验与有机热载体检验检测。

（2）负责实验室仪器设备的日常维护与使用及定期校验。

（3）电站锅炉水处理定期检验及现场取样。

任职资格条件

岗位代码：ATJ005

专 业：应用化学、分析化学、材料工程

学历：研究生及以上硕士及以上 学位 年龄：30周岁及以下

（二）员工福利

正式聘用人员按照本院聘用人员管理办法所规定的条款执行，提供工作所在地具有行业竞争力的薪酬待遇。

（1）工资待遇：五险一金、基本工资、奖金、各类津贴、餐补等。

（2）人才培养：提供专业培训。

（3）休假制度：带薪年休假。

（4）健康保障：每年健康检查。

（5）工会福利：节日福利、疗休养、各种集体活动。

（三）联系方式：

联系人：王老师

咨询电话：0551-65890735

简历专邮：ahtjlmrlzyb@126.com

38.国家电投集团安徽电力有限公司招聘简章

公司简介

国家电投集团安徽电力有限公司（简称“安徽公司”）是国家电力投资集团有限公司二级单位，安徽区域统筹协调牵头单位，业务涵盖风电、光伏、储能、综合智慧能源、垃圾发电及市场售电等领域。截止2024年8月底，公司资产总额过百亿，全口径在运装机达400多万千瓦，清洁能源占比100%。公司以建设具有一定综合竞争力、品牌影响力的区域清洁能源企业为战略目标，不断推进国家电投战略在皖落地落实。

招聘专业

电气类、机械类、自动化类、环境科学与工程类、计算机类、管理类、法学类等。

招聘条件

（一）本科及以上学历。

（二）热爱电力事业，认同国家电投企业文化，综合素质好，具有良好的团队合作意识；

（三）专业对口，成绩优秀；

（四）具有良好的心理素质，身体健康。

报名方式

登录国聘网进行报名（https://www.iguopin.com/company?id=48754807883694140）进行简历投递（需上传学习成绩单、英语等级证书、获奖证书等材料）。

招聘流程

简历投递、简历筛选、笔试面试、录用通知、办理入职。

人才政策

人才培养：青年人才三年培训计划、导师带徒、培训、竞赛、挂职锻炼、优秀年轻干部库、专业骨干人才库等；

职业通道：经营管理、专业技术、操作技能；

薪酬激励：岗位工资、绩效奖金、津补贴、专项激励等；

福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、年度健康体检、防暑降温费、带薪假期、过节福利、生日卡、集体宿舍、职工食堂、节日慰问、职工疗休养、重大疾病险等。

联系信息

单位地址：安徽省合肥市滨湖区成都路2528号智慧金融城B地块7幢

联 系 人：高老师

联系电话：0551-63739922

39.安徽联创生物医药股份有限公司招聘简章

安徽联创生物医药股份有限公司（以下简称：公司）成立于2009年，总部位于合肥市经济技术开发区繁华大道西段，是一家以服务健康，追求技术贡献为使命的国家高新技术企业，是一家面向全球医药和化学品制造商提供产品和技术服务的创新科技公司。

公司主要经营业务范围包括生物和医药产品CRO/CMO/CDMO服务、合成生物学平台建设、医药原料和中间体研产销、医疗领域投资业务。

公司下设多家子公司，分别开展药物工程技术研究、生物合成、医药原料药和中间体生产等。

现因业务发展需要，我公司现招聘以下岗位人员，欢迎各位有志青年的加盟，贡献一份力量。

（一）招聘岗位

合成实验员50-100名薪资：面议

岗位职责：

（1）有机合成基本理论及操作，动手能力强，具有较强的沟通能力与分析能力；

（2）协助项目主管的项目安排并完成化学反应;

任职要求：

（1）本科及以上学历，有机化学，应用化学、化学工程与工艺，生物制药等相关专业

（2）具有良好的团队合作意识，责任心强。

（3）热爱化学、勤奋好学，能吃苦耐劳。

工作地点：合肥、淮南(工厂)。

分析实验员50-100名薪资：面议

岗位职责：

（1）进行分析仪器使用和操作；

（2）负责仪器设备的校验和日常维护保养工作；

任职要求：

（1）药物制剂、药物分析，分析化学等相关专业，专科及以上学历；

（2）热爱化学，勤奋刻苦，动手能力强，能吃苦耐劳。

工作地点：合肥、淮南(工厂)。

（二）薪资福利

实习期补贴为：4500-6000元/月，转正工资定岗定薪

岗位晋升：公司将为新员工提供广阔的发展平台及完善的晋升体系，从实验员，助理研究员，研究员到高级研究员等多个职位，同时也可提供其他管理岗。

员工发展与福利：

缴纳五险一金

免费提供住宿（1-2人/间，配备冰箱、空调、洗衣机、热水器等常用家电）

年度调薪，根据个人绩效比例为5%-30%不等

股权激励，有机会参与公司员工股权激励

培训和活动，定期组织各类专业培训和活动，各类丰富多彩的活动和比赛

2年1次员工旅游

2年1次员工健康体检

传统节日购物卡、生日礼品

（三）应聘方式流程：

（1）简历命名为“岗位 专业 姓名 手机号”投递到指定的电子邮箱：hr@lcywhx.com，公司统一安排面试。

（2）拟录用候选人到公司现场复试。发放《录取通知》或签订《签约协议书》。

（3）新员工报到、入职体检、入职手续办理及培训

联系人：汪经理联系电话：0551-68596228（合肥总部） ，0554-2196649（淮南工厂），

微信号：541979803

公司总部：安徽省合肥市经开区繁华大道立恒工业广场B-9。

工厂地址：安徽省淮南市经济开发区永兴路9号，市内乘f1路至绿十字站下车往北步行428米

公司目前处于快速发展时期，欢迎诚信为人，踏实做事，专业精湛的有志青年加入！更多资讯，请查阅公司主页：

安徽联创生物医药股份有限公司:www.lcywhx.com

40.芜湖长信新型显示器件有限公司招聘简章

芜湖长信新型显示器件有限公司于2020年12月在芜湖成立，为上市公司芜湖长信科技控股子公司。主要研发、生产及销售“高端显示模组、车载曲面盖板及触控显示模组、超薄柔性玻璃盖板”。公司以“专业、高效、创新、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，以行业尖端技术为主线，为客户提供价值。

招聘岗位：

工程技术储备干部20人机电类、自动化类相关理工专业4500~6500元/月

品质管理储备干部20人质量管理、电子、机械、材料类相关专业4500~6500元/月

研发管理储备干部20人机电类、自动化、质量管理、电子、机械、材料类相关专业

4500~6500元/月

生产管理储备干部20人专业不限4500~6500元/月

行政管理储备干部10人质量管理、物流管理、日语、英语、经管类、财务类等专业4500~6500元/月

地址： 安徽省芜湖市经济技术开发区安徽自由贸易试验区芜湖片区凤鸣湖北路38号

福利：

（1）春节、端午节、中秋节发放节日奖金2600元

（2）带薪年假

（3）员工生日会，团建活动

（4）满一年5天年假

（5）提供住宿，空调，洗衣机，独立卫生间，厨房

联系人： 端女士13965198982（微信同号）

电子邮箱：yhduan@tokengroup.com

41.长江岩土工程有限公司2025年度招聘简章

单位简介

长江岩土工程有限公司（原长江岩土工程总公司（武汉））成立于1992年10月，前身为长江水利委员会综合勘测局，现隶属于长江设计集团有限公司（原长江勘测规划设计研究院），具有工程勘察综合资质甲级、水利水电工程施工总承包壹级、工程测绘甲级、地质灾害防治勘查、设计、施工、地质灾害危险性评估等多项甲级资质，是一家从事工程勘察、设计、工程总承包及施工、工程科研的高新技术企业。

公司总部设在武汉，内设综合部（党委办公室、纪委办公室）、经营计划部、国际项目部、技术质量部（含档案资料室）、安全管理部、财务资产部等6个职能部门，以及地质公司、测绘公司、武汉分公司、利比亚分公司、重庆分公司、工程技术研发中心等6个二级单位，并在全国多个省市设立了经营分支机构和经营窗口。

公司以先进的技术和雄厚的实力，承担完成了三峡水利枢纽、南水北调中线工程、引江补汉工程、丹江口大坝加高、构皮滩水电站、彭水水电站、银盘水电站、白马水电站、孤山水电站、寺坪水电站、亭子口水利枢纽、黄金峡水利枢纽、皂市水利枢纽、三峡库区地质灾害防治工程、长江中下游重要堤防工程、洞庭湖及洪湖分蓄洪工程、巴基斯坦卡洛特水电站、安哥拉凯凯水电站等国内外水利水电、市政交通、新能源、病险库治理、路桥隧、地灾防治等领域工程项目，取得了丰硕的成果。长江三峡水利枢纽

获得湖北省五一劳动奖状、全国工程勘察与岩土行业诚信单位、全国水利系统勘测设计先进集体等荣誉，取得湖北省科学技术进步一等奖、大禹水利科学进步一等奖、中国大坝工程学会科学技术一等奖、中国水利工程优质（大禹）奖等近百项省部级及以上科技成果奖励，获得了百余项知识产权。

公司以：“精强勘测主业，勘测（设计）与工程总承包并重，逐步发展为多元化经营的工程公司”为发展方向及战略目标，通过建立现代企业管理制度，积极参与市场竞争，不断地提高科技创新能力和管理水平，扩大规模，创建国内国际一流的工程公司，为经济建设和社会发展提供优质服务。

招聘岗位

福利待遇

（1）行业一流薪酬待遇：博士起薪20-35万元/年，入职即可享受高级工程师的岗级待遇；硕士、本科生起薪15-30万元/年；每年评选青年创新英才，给予5万元/人一次性奖励；每年评选科技突出贡献奖，给予100万元/人一次性奖励......

（2）成长加速平台：职业发展双通道、一对一导师培养、年轻干部超常规选拔、青年项目骨干专项培养、青年创新团队建设、国家部委、地方政府交流挂职、全方位培训......

（3）满额七险二金：五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金......

（4）各类福利补贴：附属幼儿园、三甲医院年度体检、工会福利、餐补、高温补贴、交通补贴、通讯补贴、租房补贴......

（5）优质工作体验：临江办公楼、宽敞工位、高配电脑、人体工学椅、整洁茶水间、花园式办公环境......

（6）生活与工作同享：四星级人才公寓、生态食堂、员工超市、理发室、兴趣社团、健身中心、母婴室、心理咨询室......

联系方式

公司名称：长江设计集团长江岩土工程有限公司

长江设计集团网址：http://www.cjwsjy.com.cn

公司地址：湖北省武汉市江岸区解放大道1863号防汛调度大楼

联 系 人：陈女士

联系电话：18707199049

42.中电科数字技术股份有限公司招聘简章

公司简介

中电科数字技术股份有限公司（原上海华东电脑股份有限公司）成立于1993年，隶属于中国电子科技集团公司，是中国大陆IT行业首家上市公司（股票代码：600850）。

公司是国内领先的行业数字化解决方案提供商，主要面向金融、运营商与互联网、大型企业、政府和公共服务等重点行业客户，提供高安全可信、业务数字化、应用上云、物联网络、数据运营、业务智能等产品和解决方案，打造从云到端的总体解决方案供给能力；公司也是国内数字新基建领域贯穿全生命周期的头部企业，集数据中心工程建设与运营于一身，业务能力贯穿咨询设计、工程建设、全天候运维、专业评测及运营服务等环节，为客户提供高标准的数据中心及智能化整体解决方案。经过三十年行业实践的积累和沉淀，公司享有受客户尊敬的品牌与口碑、突出的行业地位和较强的行业影响力。

公司在稳步发展的同时，坚持广纳有识青年，注入新鲜血液，保持公司的活力、创新力和持续力，促进公司与员工共同迈向卓越。应届毕业生入职后，公司将为其制定轮岗培养计划，提供专业培训及带教指导，帮助学生快速成长，明确未来职业发展方向。

在这里，你可以师从技术专家，提升自身技术水平。

在这里，你可以学习先进的业务流程与服务模式。

在这里，你可以快速积累行业与项目经验。

在这里，你可以体验开放的工作与学习环境。

诚邀2025届应届毕业生加入，在校期间有实际项目经验或校外实习经验更佳！

电科数字，与世界一起构建未来！

招聘职位

职位要求

学历要求：2025届本科及以上应届毕业生。

专业要求：电气工程及其自动化、自动化、机械工程及其自动化、通信工程、网络工程、计算机科学、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术、能源与动力工程、制冷与低温工程、财务相关专业等。

简历投递

欢迎各位同学踊跃投递简历！

公司主页：https://www.shecc.com/job.html

简历发送邮箱：campus@shecc.com（邮件主题格式：姓名-学校-意向岗位）

福利待遇

（1）具有市场竞争力的薪酬

（2）五险一金、补充公积金

（3）补充商业保险（含医疗、重疾等）

（4）各类补贴（通讯、交通、高温）

（5）核心人才中长期激励计划

（6）各类节日慰问

（7）法定及公司带薪年假

（8）年度健康体检

（9）团建文体活动

常见Q&A

Q1：如何了解该岗位的更多信息？

A1：你可通过公司官网上对应职位的详细页面了解岗位职责。

Q2：投递简历后会以什么形式联系我？

A2：如果简历通过筛选，我们一般会以电话、邮件的方式联系邀约面试。

Q3：面试形式是怎么样的？

A3：公司会根据实际情况安排现场或视频面试。

Q4：如何了解我的面试进展？

A4：一般来说，如果面试通过，我们会在5个工作日内以电话、邮件方式通知面试结果。

Q5：签约后，考上研究生或出国留学，算违约吗？

A5：如果因参加国家就业项目、应征入伍、升学（留学）等无法履行三方协议，可凭相关证明材料解除协议。

Q6：如果得到录用，公司是否会安排实习？

A6：公司会根据业务需要和你的时间来决定是否安排实习。

联系方式

邮箱：campus@shecc.com

43.安徽华东光电技术研究所有限公司2025年招聘简章

安徽华东光电技术研究所有限公司组建于1987年，座落在美丽的江城——芜湖，为国家高新技术企业、国家创新型企业，拥有国家工程技术研究中心、国家重点实验室、国家工程实验室、国家国际联合研究中心、国家企业技术中心，是我国极少数同时拥有这五大国家级重大技术创新平台的单位之一。同时建有国家博士后科研工作站、安徽省技术创新中心等科研平台。连续多年获得“国家知识产权示范单位”、“国家国际科技合作基地”、“引智成果示范推广基地”、“安徽省文明单位”称号。

公司以微波固态器件、微波真空器件、航天电磁阀门、微波能技术应用、雷达技术为主要专业方向，承担了大量的国家科研任务，科研成果大面积应用于海、陆、空、天各领域国家重点工程和国防装备，多项技术填补国内空白，解决装备急需。先后荣获国家科技进步特等奖、二等奖、全军、省、部科技进步一等奖等上百项，拥有国家专利1000余项。

公司的发展受到党中央各级领导的高度重视和大力支持，江泽民、胡锦涛、李鹏、吴邦国、贾庆林、俞正声等党和国家领导人曾亲临视察。安徽华东光电技术研究所有限公司组建于1987年，座落在美丽的江城——芜湖，为国家高新技术企业、国家创新型企业，拥有国家工程技术研究中心、国家重点实验室、国家工程实验室、国家国际联合研究中心、国家企业技术中心，是我国极少数同时拥有这五大国家级重大技术创新平台的单位之一。同时建有国家博士后科研工作站、安徽省技术创新中心等科研平台。连续多年获得“国家知识产权示范单位”、“国家国际科技合作基地”、“引智成果示范推广基地”、“安徽省文明单位”称号。

公司以微波固态器件、微波真空器件、航天电磁阀门、微波能技术应用、雷达技术为主要专业方向，承担了大量的国家科研任务，科研成果大面积应用于海、陆、空、天各领域国家重点工程和国防装备，多项技术填补国内空白，解决装备急需。先后荣获国家科技进步特等奖、二等奖、全军、省、部科技进步一等奖等上百项，拥有国家专利1000余项。

公司的发展受到党中央各级领导的高度重视和大力支持，江泽民、胡锦涛、李鹏、吴邦国、贾庆林、俞正声等党和国家领导人曾亲临视察。

晋 升：助理工程师-工程师-高级工程师-技术骨干-技术负责人-项目负责人-专业带头人

薪资结构：基本工资 绩效工资等

博士：25-30万

硕士：10-15万

本科：7.5-9万

8小时工作制，无加班文化，入职员工皆可享受芜湖市紫云英人才政策。

福 利：五险一金、专业培训、人才公寓、工作餐、班车、年度体检、节日礼金、健身场馆、 工装、带薪年假、高温假、育儿假等。

人才政策：

（1）购房补贴：首次在芜湖市购房，博士给予40万购房款补贴，硕士、本科给予购房款10%-15%，最高25万元补贴，夫妻双方可以共同申请，叠加享受。

（2）租房补贴：在芜暂无自有住房的，博士每人每年给予2万元租房补贴，硕士每人每年1.5万元，本科每人每年1万元。

（3）实习补贴：在公司实习，享受市1000元/月实习补贴，最高6000元。

简历投递：12010935@qq.com

简历命名：姓名 学历 学校 专业

联系人：宫经理

手 机：13470735611（微信同号）

地 址：安徽省芜湖市高新区

座 机：0553-2292773

44.安徽实华工程技术股份有限公司招聘简章

安徽实华工程技术股份有限公司（公司网站http://www.gcsj.com）总部坐落于安徽省合肥市及安庆市。公司前身为中国石化安庆石化设计院，创建于1977年，2004年改制，目前已正式挂牌新三板（证券代码：874155）。

实于笃行，华耀未来。历经40余载发展，公司现有总部（办公地点：合肥、安庆），上海、宁波、天津、海南4个分公司及一个全资子公司，共有员工470余人，其中高级工程师100余人，注册类资质人员200余人。

公司具有化工石化医药行业工程设计甲级资质；石化化工医药工程咨询甲级资信；化工石油工程监理甲级资质；压力管道、压力容器设计许可证；以及质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书等。

公司现已发展成为一个集工程设计、工程监理、全过程工程咨询、工程总承包等多种业务的综合性现代中型工程公司。目前已形成以石油化工工程设计为龙头、以工程总承包为特色的持续技术创新能力，深耕石油化工行业业务领域，市场布局广阔，多项工程荣获省部级优秀工程设计奖和优秀工程咨询奖。

虚位以待，静候卿来，实华股份期待你的加入！

薪酬福利相关：

（1）员工收入：岗位基薪 津补贴 月度绩效奖金 年终奖 福利。

（2）津补贴及福利：执业资格津贴、岗位津贴、应届毕业生住房补贴、用餐补贴、高低温津贴、出勤津贴、差旅补贴、通讯补贴、法定节假日礼金、生日礼券、婚育礼金等。

（3）按实际收入足额缴纳五险一金，另外缴纳人身意外伤害险、企业年金。

（4）为员工制定全生命周期的人才培养计划，包括入职培训、导师帮带、专项培训、技能提高培训、继续教育、资质考试培训等。

（5）为员工制定技术型（助理工程师、工程师、主任工程师、技术负责人、总工程师）、管理型（初级科员、主办科员、部门负责人、公司高管）晋升路线。

（6）7.5小时弹性工作制，周末双休,享受国家法定节假日。

（7）公司党团活动、工会协会文娱活动、年度培训疗养、带薪休假、免费健康体检、工会福利等。

应届生第一年税前综合年收入（含薪酬绩效福利津贴）8-12W，第二、三年税前综合年收入（含薪酬绩效福利津贴）12-15W

简历投递要求：

（1）文件夹统一命名为：“姓名 应聘岗位 意向工作地点 学校 学历 专业”格式

（2）材料（包括不限于）：简历 学历证书（双证） 毕业成绩单（本硕） 英语成绩单 获奖证书 职称、注册资质证书

联系方式：刘女士0551-65708600，18855573083

(微信同号，微信申请添加时请备注姓名 所学专业 应聘岗位和地点)

联系地址：安徽省合肥市包河区滨湖高速时代广场C3幢13楼

45.安徽鼎校教育科技有限公司招聘简章

公司简介：

安徽鼎校教育科技有限公司创立于2017年，是一家致力于用互联网与AI智能科技力量点亮孩子未来的高科技公司。拥有国家高新技术企业、合肥大数据企业荣誉证书，国家商务部商业特许经营备案企业，同时持有几十项智能科技专利，上百项国家版权局计算机软件著作权登记证书。

鼎校甄选是鼎校打造的全新学习资源聚合平台，秉承鼎校专业严谨的态度，坚持为用户甄选最好的学习产品，利用最新的AI智能技术，为中国孩子提供全场景全龄段的学习解决方案，激发学习兴趣，提高学习效率，培养综合素质和创新能力。

好的学习产品会改变孩子的命运，所以，更能理解甄选出每一款好产品的意义和责任，这也是鼎校甄选诞生的品牌初心。

岗位概述：

所有全职、实习（全职）岗位，均为双休、法休正常，8小时工作。

岗位介绍：

（一）实习学管师（全职/实习/兼职：5名）

2-7k/线上工作不限工作区域/本科

需求专业：专业不限，英语专业、教育学优先

岗位性质：全职/实习/兼职

岗位职责:线上教育

（1）能自主完成兼职教练团队的招聘-培训-考核

（2）制定并监督完成入库教练的质量和标准化流程的实施。

（3）负责分配订单给教练，配合公司处理异仪订单。

岗位要求:

（1）英语过4级（词汇量有3500）

（2）英语读音标准，无严重口音。

（二）实习英语词汇（阅读）训练师（实习/兼职：100名）

2-7k/线上工作不限工作区域/本科

需求专业：专业不限，英语专业、教育学优先

岗位性质：实习/兼职

岗位职责：线上教育

（1）初阶助教老师负责英语单词陪练

（2）有亲和力沟通能力强、做事积极有责任心

（3）有教学工作经验者优先、非传统的教学课程，无需大量备课

（1）全线上流程，无地区地域限制

岗位要求：

（1）英语过4级（词汇量有3500）

（2）英语读音标准，无严重口音。

(三)实习/兼职英语拼读老师（全职3名；实习兼职20名）

2-7k/线上工作不限工作区域/本科

需求专业：专业不限，英语专业、教育学优先

岗位性质：全职/实习/兼职

岗位职责：线上教育

(1)利用内部系统对学生进行拼读教学上课，主要针对群体为小学生；

(2)做好教学前的准备工作；

(3)有亲和力沟通能力强、做事积极有责任心

(4)全线上流程，无地区地域限制

岗位要求：

(1)英语过4级（词汇量有3500）

(2)英语读音标准，无严重口音

(2)了解过自然拼读或者对自然拼读感兴趣优先

(四)学能教练（正课/试课）（全职5名；实习兼职40名）

2-7k/线上工作不限工作区域/专科及以上

需求专业：专业不限、教育学、心理学等专业优先

岗位性质：全职/实习/兼职

岗位职责:线上教育

岗位职责：

(1)通过培训，采取线上的形式提供注意力、记忆力、思维力等课程教学，主要负责学员课程体验，通过专业、优秀的课程体验；促成课程转化（试课教练）；

(2)参与课程教学流程的教研，不断完善体验课流程，提高试听课质量；

(3)积极参加总部组织的各种教研、培训、讲座、会议等活动；

岗位要求:

(1)教育学、心理学等专业优先；

(2)普通话标准，形象良好，性格开朗活泼；

(3)有爱心，能够给学生带来积极正面的影响；

(4)积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人

(五)珠心算教练（线上）（全职5名；实习兼职20名）

2-7k/线上工作不限工作区域/本科

需求专业：专业不限、工科、经济财会类、数学类优先

岗位性质：全职/实习/兼职

岗位职责:

(1)按照规定的标准流程交付珠心算课程;

(2)引导、陪伴、督促、鼓励学生完成整个学习、复习过程

(3)做好课程交付的反馈与相关记录;

岗位要求:

(1)学习能力强，沟通能力，应变能力强；

(2)有教学经验者优先；

(3)周六日及节假日能线上上课的优先；

(4)有电脑，网络通畅；

(5)接受公司统一课程交付培训与考核管理；

(六)管培生/高校校园精英（3名）

2-7k/线上加线下不限工作地点/专科及以上

需求专业：专业不限，管理、人力资源专业优先

岗位性质：实习/兼职

岗位职责：

(1)负责校内的教练招聘、培训、日常管理、主持会议；

(2)配合驻校学管师完成工作对接、汇报；

岗位要求：

(1)性格开朗、富有责任心、拥有较强的沟通能力；

(2)经验不限，校内担任过各类职务者优先；

(3)课少、时间充裕者优先；

福利待遇：

(1)时间灵活，可自主选择、不要求坐班、不要求最低工作时间。

(2)有多种高额时薪工作岗位，岗前免费培训，可满足不同能力不同需求的就职。同时还有有高额的课时奖金。

(3)可签订三方协议，保障工作劳动权益。毕业根据自身能力，可晋升多种岗位。

职业发展：毕业后可根据能力、可晋升为全职岗位教学研究岗位、全职训练教师岗位、全职初级学管师等多种岗位，实习生毕业留我司入职，会在晋升中优先考虑。也可保留实习岗位，半工半学，助力你的学业或就业等考试。让你在逐梦过程中能有一份收入。

（七)学习规划师（全职：30名）

底薪5k绩效 提成，平均1w，最高3w，线下公司坐班，专科以上

需求专业：专业不限，英语专业、教育学优先

岗位性质：全职/实习（全职）

岗位职责：

（1）提供对已购买体验课家长讲解课程特色；

（2）掌握电话成单报名技巧，针对已上完体验课学生家长进行转换，完成公司下达的报名转化任务;

（3）热情解答课前及课后家长的咨询，及时与家长微信或者电话沟通反馈试课学员上课以及学习情况，为家长提供优质的服务，维护公司形象;

（4）日常做好跟踪记录，及时传递客户信息

（5）提供给购买英语体验课的学生上课，并完成转化正课任务

岗位要求:

（1）大专以上学历；

（2）能接受电话联系客户，具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧的优先;

（3）具备良好的理解沟通能力及语言表达能力、思维敏捷、条理清晰、声音悦耳、有亲和力;

（4）能熟练操作office办公软件，具备梳理数据的能力;

（5）热爱教育行业，具备良好的进取心、职业道德和团队合作意识。

（6）英语发音准确

工作时间：周一到周五15:30~21:30,周六日8:00~12:00,13:30~17:30,18:30~21:30,周六日是到晚上9点半，每周双休（非周末），节假日调休

（八）渠道经理（全职：3人）

底薪5k绩效 提成，平均1w，线下公司坐班，专科以上

需求专业：专业不限

岗位性质：全职/实习（全职）

岗位职责：

（1）负责代理商渠道的拓展、签约、回款、维护等，完成招商目标。

（2）对招募的渠道商进行培训，确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等。

（3）对代理商团队进行管理，协助其搭建管理体系，制定奖惩规则、汇报制度等。

（4）负责代理商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成；

任职资格：

（1）大专以上学历，有过渠道B端工作经验优先；

（2）具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力；

（3）对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上；

（4）抗压能力强；

（5）具有较强的责任心和执行力。

工作时间：

朝九晚六点半，午休一个半小时，双休！正常法休。试用期3个月。

各类全职岗位福利待遇：

（1）岗前培训，一对一专业指导，完善的培训体系。

（2）五险一金，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利

（3）出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等

联系方式：

公司网址：http://www.dxznjy.com/

联系地址：安徽省合肥市包河区徽州大道868号宝利丰广场1幢3313室

联 系 人：赵研

联系电话：186 5516 1623（微信同号）/ 188 5511 9200

联系邮箱：3556666663@qq.com

46.浙江新和成股份有限公司 大客户销售岗位专项招聘简章

新和成简介

浙江新和成股份有限公司创建于1999年，2004年上市（股票代码002001）。成立以来，公司始终坚持创新驱动发展和在市场竞争中成长的理念，专注于营养品、香料、高分子材料等功能化学品的研发、生产、销售和服务，为全球100多个国家和地区的客户在营养健康、日化护理、交通、环保、能源等领域提供综合解决方案。

公司已跻身中国精细化工百强（第2位）、中国上市公司百强，建有国家认定企业技术中心、外国专家工作站、国家认定博士后工作站（独立招收资质），承担国家级省部级项目70多项，荣获国家技术发明奖二等奖2项，中国专利金奖２项，拥有专利超800项，主持、参与制订国家标准32项、行业标准10项、团体标准32项。目前，公司拥有职工超11000人，2023年实现营业收入151.17亿元，净利润27.25亿元。

关于销售

以“创造需求，服务客户”的营销理念，根据产品应用领域划分业务线，搭建完善的全球营销网络，与国内外客户建立紧密的关系。

以科技的力量，为客户提供创新产品和优质高效的解决方案，帮助应对食物、环境和生活质量等领域的挑战

工作地点

浙江省绍兴市新昌县（总部）、浙江省杭州市

工作内容

（1）B to B的大客户销售模式，研发、生产、供应、销售各环节全程参与。

（2）收集市场信息，完善市场地图，分区域进行市场维护与开发。

（3）定期开展重点客户拜访，与客户建立技术对接，从技术端深入挖掘客户需求及痛点问题。

（4）分析、确认客户需求/要求，将其转化为产品、服务的具体指标/模型。

为客户提供技术服务支持，以及处理产品应用技术相关的反馈/投诉，建立客户技术档案。

招聘对象

国内外应届和往届本科及以上学历毕业生

热招岗位

（国内/国际）销售业务员-动物营养品业务、人类营养品业务、原料药业务

需求专业：

动科、化工、生物、食品、药学、国际贸易、外语（俄语、阿拉伯语、英语）等相关专业优先考虑

薪酬福利

首年培养期固定薪酬：本科10-15W (不含政府补贴)；硕士13-18W (不含政府补贴)

次年纳入销售考核体系：按“底薪 提成”方式计薪

福利：员工宿舍和地区人才公寓（本科两人间、硕士单人间）、五险一金、公司食堂、午餐补贴、班车接送、定期团建、职工体检、生日礼物、社团活动、年休假、探亲福利等。

培养成长

一对一导师培养带教

实施一对一的导师培养带教机制，导师将从基础知识、工作流程等多个维度为新人提供全面指导。个性化的辅导旨在帮助新人迅速融入新和成大家庭，并为其职业生涯的成长和发展奠定坚实基础。

（2）专业技能培训

注重提升员工的谈判、沟通等通用技能，同时提供产品知识专业培训，确保员工具备扎实的专业技能和全面的业务素养。

(3)丰富的展会平台与讲座活动

组织员工参与各类展会平台与讲座活动，为员工提供与国内外客户深入交流的机会。让员工能够开阔眼界，了解行业最新动态，不断提升自身的专业素养和综合能力。招聘流程

网申—测评—面试—offer/签约

网申通道

PC端：https://xinhecheng1.zhiye.com/campus/jobs

47.中鼎国际建设集团有限责任公司招聘简章

企业简介

中鼎国际建设集团有限责任公司，是一家积七十余年国内和三十余年国际工程承包及海外资源投资经验，集矿业、建筑业投建营于一体的综合性跨国经营集团

中鼎集团业务涉及工程施工（含工民建、矿山、隧道、市政、道路、桥梁等专业）和煤炭采选、地质勘探、工程设计咨询、房地产开发、对外矿产资源投资开发、对外电力投资建设运营、劳务输出、国际贸易等专业领域，业务遍及国内二十多个省（直辖市、自治区）及海外阿尔及利亚、赞比亚、乍得、安哥拉、科摩罗、肯尼亚、莫桑比克、博茨瓦纳、加纳、毛里塔尼亚、喀麦隆、沙特阿拉伯、阿联酋、以色列、巴基斯坦、尼泊尔、印度尼西亚、马来西亚、泰国、柬埔寨、斐济等二十余个国家。

招聘专业需求

（一）采矿类：采矿工程、地质工程、资源勘查工程、勘查设计等相关专业；

（二）机电类：机械工程、机械设计制造及自动化、电气工程、电气工程及其自动化、机电一体化、焊接技术与工程等相关专业。

招聘对象

(一）境内院校应届毕业生，应在2025年7月31日前毕业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作；

（二）境外院校应届毕业生，应为2025年7月31日前毕业，并能够在2025年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2025年7月31日之前仅取得毕业证，需在2025年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（三）中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

薪酬待遇

（一）薪酬由基本工资、绩效工资及各类津补贴构成，本科生综合年薪8万元起，硕士研究生综合年薪11万元起；

（二）公司缴纳五险一金，享受国家法定假日、带薪年假；

（三）公司发放安家费，本科4-11万元，硕士10-13万元；

人才培养

公司始终秉承“人尽其才，才尽其用”人才理念及“员工与企业共同成长”的发展理念，为员工构筑全职业生涯周期人才发展体系。

广阔的发展空间和多彩的成长舞台

优厚的薪酬待遇和完善的福利机制

专业的导师培养和系统的职业规划

贴心的员工关怀和温馨的团队氛围

全球的工作机会和海量的多元业务

招聘方式

（一）邮箱投递：应聘人员在投递简历的同时将成绩单、荣誉证书等材料打包发至指定的邮箱hr@ziec.com.cn，以“姓名 学校 专业 学历 应聘岗位”格式命名，简历评估通过后，相关单位将组织安排面试。

（二）校园宣讲面试：招聘行程视疫情防控具体安排，关注公司公众号“中鼎国际建设集团”，可及时获取最新校园招聘行程安排。

联系方式

52.广州汉哲文化有限公司招聘信息

招聘单位：广州汉哲文化有限公司招聘信息

简章内容

一、公司介绍：

汉哲文化是专注于做个性化服务的企业，秉承“以人为本、因材施教”的个性化培养理念，打造了包括个性化辅导、素拓活动等在内的丰富模式，提供线下翻转式课堂、线上服务跟进等多元化运营模式。

一直以来汉哲文化专注于利用优质的资源和用心的培养理念，服务于多领域学员培养，总部设在上海，华南区域分部在深圳，影响力辐射全国各地。

汉哲文化致力于激发学员的潜能。通过发现学员的优势，弥补不足，激发学习兴趣，培养好的学习习惯，树立自信心。汉哲文化已经制定和实施了一个以学员为中心的服务匹配模式。相比传统的班级式辅导，服务模式是根据每个学员的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导，双师模式给到孩子学科培养和素质培养。汉哲文化通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和全方面的提高，已经赢得了成千上万的家长和学生的信赖。

汉哲文化的愿景是在个性化培养理念的指导下，通过持续的创新和整合，让每个需要成长机会的人都能获得最优质的资源和服务，成为中国的领袖企业其中之一。

二、发布招聘信息：

汉哲文化2025届秋招火热进行中

【岗位】

线下学科主讲老师（初高中理科/文科）

【地点】

全国长三角、珠三角全覆盖，一二线发达城市

【工作内容】

1.负责K12各科目专业1V1、小组班教学工作

2.参与科组备课、培训、学习等工作，提升教学水平

3.协助配合校区运营，如：公开课，家长会，咨询会等，通过家校平台给家长反馈学生掌握情况，定期沟通，提升教学质量

【职位要求】

1.本科及以上学历，不限教资和专业，学科基础扎实

2.普通话标准，授课思路清晰，讲课感染力强，板书工整

3.性格开朗，善于沟通，乐于创新

4.热爱教育事业，对K12行业有良好认知，有耐心，有责任心，具有自律，奋斗精神，自我要求较高，具备团队合作精神

【薪资&福利】

1.全职第一年12-20w，每年3次涨薪机会

（近期可入职，实习期3个月，表现优异可申请提前转正

2.晋升通道清晰，教研+管理双通道

3.提供住宿（不需要通勤）

4.年假+福利假期（节日礼盒，生日庆祝）

5.岗前岗后全方位培训，咨询讲师带教

6.团建活动丰富（下午茶，密室逃脱，轰趴烧烤，旅游全国飞，篮球游泳，游艇大片等）

欢迎感兴趣的同学们扫码添加微信投递简历！！

53.金昌市卫生健康系统2025年第一批引进高层次和急需

招聘单位：中共金昌市委组织部

简章内容

一、引才计划

金昌市卫生健康系统2025年第一批次计划引进高层次和急需紧缺人才81人，其中：市人民医院50人，市中医医院10人，市疾病预防控制中心（市卫生监督所）5人，市妇幼保健院1人；永昌县人民医院7人，永昌县中医院4人;金川区中医院2人，金川区新华路街道社区卫生服务中心1人，金川区双湾镇中心卫生院1人。具体资格条件详见《金昌市卫生健康系统2025年第一批引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。

二、引才对象

普通高校医学类专业全日制本科及以上学历毕业生，或者取得副高级及以上卫生专业技术职称资格的大学本科及以上学历人员。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，遵纪守法、品行端正。热爱医疗卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感。（二）在规定学制年限内毕业并取得相应学历、学位证书，取得多个学历学位的人员，按照与引进岗位需求相符的学历和专业条件报名，取得专业技术资格的人员专业需与岗位需求专业相符。（三）应聘人员年龄条件：大学本科毕业生30周岁及以下，硕士研究生35周岁及以下，博士研究生40周岁及以下。取得医师资格证的、具有中级及以上职称资格的可适当放宽年龄条件限制，其中：取得医师资格证的应在35周岁及以下，中级职称资格的应在40周岁及以下，副高级及以上职称资格的应在50周岁及以下。报考年龄计算的截止日期为公告发布之日。（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（六）具有下列情形之一的，不得报名：1.因违纪违法受到刑事处罚的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的；在校就读或工作期间受过处分的。2.被开除中国共产党党籍或公职的；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的。3.未能按期取得相应毕业证书、学位证书和有效证明材料的，或提供虚假证件材料的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.在各级公务员、事业单位招考招聘中被认定有造假舞弊等严重违纪行为的。6.现役军人，非应届的在读学生，市内行政事业单位在编在岗工作人员（含“三支一扶”等各类项目人员），各类订单、定向、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员以及网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院、专升本毕业生和留学生。7.人事档案审核中发现有影响聘用情形的。8.近年来参加全市人才引进、事业单位工作人员招聘、公务员招录等被确定为考察对象后放弃资格不满5年，或违反相关规定辞职离岗的。9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。10.其他不适宜引进的。

四、报名及引进程序

（一）报名1.报名时间。自公告发布之日起至2024年12月31日24:00结束。2.报名方式。采取网上报名和现场报名相结合的方式。报市直单位应聘人员可同时报考1个县区岗位。应聘人员根据“金昌人才工作”微信公众号、金昌党建网，以及金昌市卫生健康委网站、“健康金昌”微信公众号发布的《公告》，认真填写《金昌市卫生健康系统2025年引进高层次和急需紧缺人才报名表》，将报名所需材料电子版（PDF格式）压缩文件包（备注姓名+毕业院校+专业+应聘单位）发送至报名邮箱jcswjw8211529@登录后查看详情。应聘人员也可到市卫健委423室进行现场报名。3.报名资料。应聘人员应真实准确提供以下报名资料：①《金昌市卫生健康系统2025年引进高层次和急需紧缺人才报名表》；②身份证正反面照片；③全学段的毕业证和学位证（附教育部学籍、学历、学位在线验证报告）；④在校成绩单或者学业成绩证明;⑤就业推荐表（格式不限，按照本校统一制定的学生就业推荐表填写并加盖学校就业部门公章）；⑥就业协议书原件、就业报到证；⑦个人征信记录；⑧职业资格证明（相关专业资格证、执业证、高级职称证书）；⑨个人简历；⑩机关、事业单位在编在岗人员还需提供单位同意报考证明，须经同级组织或人社部门同意并加盖公章（在考察程序前提供）。报名材料上传格式为彩色PDF扫描件。报名人员提交的所有信息和材料应真实、完整、准确，报名期间须保持联系电话畅通，因个人填报信息错误、不能按要求提供报名材料或无法联系报名人员而导致报名失败的，由报名人员本人负责。（二）资格审查市卫健委将严格按照公告公布的人才引进条件，对报名人员进行资格初审，通过资格初审的，将通过电话、邮件告知其现场资格审查时间、地点。现场资格审查时，应聘人员需提供报名资料的原件、复印件，同时提供本人近期同底正面2寸免冠照片4张。成绩核查以就读学校盖章确认的在校学习成绩单（或加盖档案管理部门公章的复印件）为准。学业课程成绩综合评价合格以上的方可进入考核环节。资格审查贯穿引才工作全过程，期间发现应聘人员与岗位引进条件不符的，取消引进资格。（三）考核考核分为面试和技能实操考核，均实行百分制。面试采用半结构化面试的方式进行，考察考生的政治素质、综合能力和岗位专业知识能力。技能实操主要考核临床思维、体格检查和基本操作能力。对引进计划与报名人数比例超过1:10的岗位，视情况增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试人员，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入面试环节。笔试成绩不计入考核总成绩。考核开考比例原则上不低于1:3。同一岗位计划引进人数与参加考核人数比例达不到1:3的，可通过核减引进计划或降低开考比例（一般不低于1:2）的方式开展考核。考核成绩=面试成绩×50%+技能实操成绩×50%，成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，依次按笔试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先进入下一环节,若无优先情况时可进行加试。考核成绩低于所有参加考核人员平均成绩的，不得进入下一环节。应聘人员考核成绩在金昌市卫生健康委网站、“健康金昌”微信公众号向社会公布。（四）体检考核结束后，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定，组织体检对象在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检不合格或本人放弃体检资格的，按照考核总成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次（在考察环节再递补情形除外）。无递补对象的，取消引进计划。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。（五）考察体检结束后，成立考察组对体检合格的人员进行考察。考察组将采取实地考察、个别谈话、查阅档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察对象政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、身份信息、学历学位、专业技术职务、工作业绩、学习成绩、奖惩、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，并按要求审查人事档案（学籍档案）。考察合格的，由考察组与本人签订意向性协议。考察不合格的，取消拟引进资格。考察不合格者或本人放弃考察资格的，按考核成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。无递补对象的，取消引进计划。（六）公示体检、考察合格人员，在金昌市卫生健康委网站和相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，经查证属实，不符合引进规定的，取消引进资格；一时难以查实的，可暂缓引进，待查清后再决定是否引进。（七）备案聘用公示无异议的拟引进人选，签订就业协议书、补充协议，经相关会议研究审定后，按程序办理备案及聘用手续。引进人才最低服务年限不少于5年，并按有关规定实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格。3年内未取得执业医师资格证的解除聘用合同。

五、引进人才

待遇及优惠政策

引进的高层次和急需紧缺人才全部纳入事业单位编制(含周转编制)管理范围。引进人才签订合同后，执行金昌市事业单位现行工资标准。按照相关认定标准，享受金昌市人才优惠相关政策。依据职称评聘相关规定，引进的硕士研究生工作满2年、本科生工作满4年取得相应职称资格者可申请特设岗位(按人社部门规定比例)，优先聘任高一级专业技术职务岗位。

六、纪律和监督

本次人才引进坚持公开平等、竞争择优的原则，引才全程接受社会和纪检监察等部门监督。对在人才引进过程中徇私舞弊、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。监督电话如下：市委人才办：0935-8237608 0935-8237627市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组：0935-8230695

七、咨询电话

金昌市卫生健康委：0935-8211529 18093599962金昌市人民医院：0935-8218226 13830595655金昌市妇幼保健院：0935-8399001 18093591095金昌市疾病预防控制中心：0935-8236818 18109458816金川区卫健局：0935-8235280 18793608512永昌县卫健局：0935-7522810 15002563762

53.金昌市市直和县直教育系统2025年第一批引进高层次

招聘单位：中共金昌市委组织部

简章内容

一、引进计划

金昌市市直和县直教育系统2025年第一批计划引进高层次和急需紧缺人才32名，其中市直教育系统23名，永昌县教育系统9名。具体岗位和引进条件详见《金昌市市直和县直教育系统2025年第一批引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》（附件1）。

二、引进方式

采取公开考核的方式，由金昌市教育局统一组织实施，相关用人单位配合，成立引才考核工作小组，到部分教育部直属师范院校组织开展现场面试考核工作。

三、引进资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，具有扎实的专业基础理论和实践能力，学业综合评价优良。

（二）在规定学制年限内毕业并取得相应学历、学位证书，在考察前取得相应的教师资格证书。取得多个学历学位的，按主修专业进行报名，硕士研究生要求本科专业与研究生专业大类一致。

（三）应聘人员年龄条件：大学本科毕业生和硕士研究生30周岁及以下；博士研究生40周岁及以下。应聘人员年龄计算的截止日期为公告发布之日。

（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一者不予引进或停止聘用：

（一）因违纪违法受到刑事处罚的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的；在校就读或工作期间受过处分的。

（二）被开除中国共产党党籍或公职的；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的。

（三）未能按期取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和有效证明材料的，或提供虚假证件材料的。

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（五）在各级公务员、事业单位招考招聘中被认定有造假舞弊等严重违纪行为的。

（六）现役军人，非应届的在读学生，市内行政事业单位在编在岗工作人员（含“三支一扶”等各类项目人员），各类订单、定向、委托培养人员、在职攻读学历（学位）人员以及网络学院、成人教育学院、独立学院、专升本毕业生和留学生。

（七）人事档案审核中发现有影响聘用情形的。

（八）近年来参加全市人才引进、事业单位工作人员招聘、公务员招录等被确定为考察对象后放弃资格不满5年，或违反相关规定辞职离岗的。

（九）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

（十）其他不适宜引进的。

四、引进程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月28日24:00结束。

2.报名方式。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。应聘人员根据“金昌人才工作”微信公众号、金昌党建网，以及金昌市教育局网站和“金昌教育微发布”微信公众号发布的《公告》，认真填写《金昌市市直和县直教育系统2025年第一批引进高层次和急需紧缺人才报名表》（见附件2，以下简称《报名表》）。网上报名的应聘人员将报名所需材料电子版（PDF格式）压缩文件包（备注姓名+毕业院校+专业+应聘岗位）发送至报名邮箱jcjyrcyj@登录后查看详情。现场报名人员可根据金昌市教育局网站和“金昌教育微发布”微信公众号发布的外出引才宣介信息，与考核组联系，携带纸质报名资料在宣介会现场报名（需同步提交报名资料至报名邮箱）。每人限报1个岗位，具体各岗位引进条件以岗位简表各岗位相关要求为准，报名不收取任何费用。

3.报名资料。应聘人员应真实准确提供以下报名资料：①《金昌市市直和县直教育系统2025年引进高层次和急需紧缺人才报名表》；②身份证正反面照片；③全学段的毕业证和学位证（附教育部学籍、学历、学位在线验证报告）；④在校成绩单或学业成绩证明;⑤就业推荐表（格式不限，按照本校统一制定的学生就业推荐表填写并加盖学校就业部门公章）和《师范生公费教育协议书》（公费师范生提供）；⑥职业资格证明（教师资格证书、教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或学校免试认定教师资格证明）；⑦个人征信记录；⑧机关、事业单位在编在岗人员还需提供单位同意报考证明，须经同级组织或人社部门同意并加盖公章（在考察程序前提供）。

报名材料上传格式为彩色PDF扫描件。报名人员提交的所有信息和材料应真实、完整、准确，伪造或变造有关证件、材料、信息，提供虚假报名材料的应聘人员，一经发现即取消资格并按照有关规定处理。报名期间须保持联系电话畅通，因个人填报信息错误、不能按要求提供报名材料或无法联系上报名人员而导致报名失败的，由报名人员本人负责。

（二）资格审查

由考核组根据岗位所要求的资格条件，客观、公正、及时地对应聘人员进行资格初审，并通过电话、邮件对资格初审结果及时进行反馈。通过资格初审的，告知现场资格审查时间、地点。

现场资格审查时，应聘人员需提供报名资料的原件、复印件，同时提供本人近期同底正面2寸免冠照片4张。成绩核查以就读学校盖章确认的在校学习成绩单（或加盖档案管理部门公章的复印件）为准。学业课程成绩综合评价优良及以上的方可进入考核环节。通过资格审查的应聘人员全部进入考核，由考核小组发放考核通知书，按考核通知书要求参加考核。资格审查贯穿引才工作全过程，期间发现应聘人员与岗位引进条件不符的，取消引进资格。

（三）考核

引才考核工作小组到部分教育部直属师范院校，组织开展现场考核工作，具体考核时间、地点请关注金昌市教育局网站和“金昌教育微发布”微信公众号获取。

面试考核分为综合素质面试和专业能力面试，均实行百分制。综合素质面试采用半结构化面试的方式进行，通过听取个人陈述、交谈、答辩等方式，主要考察应聘人员的政治素质、语言表达、逻辑思维、教育理念、心理素质、岗位适应程度、文化素养及举止仪表等方面情况。专业能力面试采取现场备课、现场说课的方式进行，主要测试应聘人员职业能力、专业素质和专业技能水平。面试具体要求详见考核通知书。

对引进计划与报名人数比例超过1:10的岗位，视情况增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试人员，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入面试环节。笔试成绩不计入考核总成绩。

考核开考比例原则上不低于1:3。同一岗位计划引进人数与参加考核人数比例达不到1:3的，可通过核减引进计划或降低开考比例（一般不低于1:2）的方式开展考核。考核成绩低于所有考核人员平均成绩的，不得进入下一环节。考核成绩=综合素质面试成绩×40+专业能力面试成绩×60%，成绩如出现小数，保留小数点后两位。如出现总成绩相同情况，依次按笔试成绩、学历、学校层次高者优先进入下一环节,若无优先情况时可进行加试。面试成绩为应聘人员最终考核成绩，考核成绩在金昌市教育局网站和“金昌教育微发布”微信公众号向社会公布。

（四）择岗签约

考核成绩核定后，按照应聘人员成绩排名、引才计划数量和岗位所需专业学历条件，研究确定择岗对象，组织应聘人员依次进行择岗，每名应聘人员仅有一次择岗机会，仅可选择一个岗位，并签订择岗确认表。放弃择岗的，按照考核成绩从高到低的顺序依次等额递补。无递补对象的，取消引进计划。择岗确定表签订后，应聘人员即被确定为拟体检对象，与引进单位签订就业协议书、补充协议。

（五）体检

参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定，统一组织体检对象在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检不合格或本人放弃体检资格的，按照考核总成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。无递补对象的，取消引进计划。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件，缺少证件者，不得参加体检，体检和复检费用自理。

（六）考察

考察组将采取实地考察、个别谈话、查阅档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察对象政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、身份信息、学历学位、专业技术职务、工作业绩、学习成绩、奖惩、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，并按要求审查人事档案（学籍档案）。考察对象需提供应聘岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证和各级组织出具的证明材料，不能按时提供考察所需材料的视为考察不合格。考察合格者，经有关会议研究后，确定为拟引进对象。考察不合格者或放弃考察资格者，取消拟引进资格。

（七）公示

按规定程序，在相关媒体对拟引进对象进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、学历学位、毕业院校及专业等，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，经用人单位及其主管部门调查核实属实，不符合引进规定的，取消引进资格；一时难以查实的，可暂缓引进，待查清后再决定是否引进。

（八）备案聘用

公示无异议的拟引进人选，经相关会议研究审定后，按程序办理备案及聘用手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，最低服务年限不少于5年，并按有关规定实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。

五、引进人才

待遇落实及优惠政策

（一）编制使用。引进的高层次和急需紧缺人才全部纳入事业单位编制管理范围。

（二）工资待遇。引进人才签订合同后，享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇，执行事业单位现行标准。

（三）生活保障。按照《金昌市引进高层次和急需紧缺人才管理办法》，享受人才优惠相关政策

（四）职称评聘。依据职称评聘相关规定，引进的博士研究生工作满1年、硕士研究生工作满3年、本科生工作满5年的可申请特设岗位，优先申报考核认定高一级专业技术职务。

六、纪律和监督

本次人才引进工作坚持公开平等、竞争择优的原则，引才工作全程接受社会和纪检监察等部门的监督。对在人才引进工作中徇私舞弊、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任，监督电话如下：

市委人才办：0935-8237608 0935-8237627

市纪委监委派驻市政协机关纪检监察组：0935-8230973

七、联系方式

通讯地址：甘肃省金昌市教育局(金昌市延安路118号)

邮政编码：737100

咨询电话：

金昌市教育局：0935-8216891

永昌县教育局：0935-7523203

54.金昌市2025年第一批引进高层次和急需紧缺人才公告

招聘单位：中共金昌市委组织部

简章内容

一、引进计划

本次计划引进急需紧缺人才47名，其中：市直36名，永昌县8名，金川区3名。具体岗位需求及条件详见《金昌市2025年第一批引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。对我市“2+4”现代化产业体系建设和重点行业领域急需的博士研究生、副高级及以上职称专业技术人员、科技创新人才（团队），不受岗位计划限制，采取“一事一议”方式全年常态化引进。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，具有较强的岗位适应能力和工作能力。（二）在规定学制年限内毕业并取得毕业证书、学位证书，取得多个学历学位的，按主修专业进行报名。（三）应聘人员年龄条件：大学本科毕业生30周岁及以下；硕士研究生35周岁及以下；博士研究生、副高级及以上职称专业技术人员40周岁及以下；正高级职称专业技术人员50周岁及以下。全市“2+4”现代化产业体系建设和重点行业领域急需的博士研究生、副高级及以上职称专业技术人员、科技创新人才（团队），根据学习和工作经历，可适当放宽年龄条件。报考年龄计算的截止日期为公告发布之日。（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。有下列情形之一者不予引进或停止聘用：（一）因违纪违法受到刑事处罚的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的；在校就读或工作期间受过处分的。（二）被开除中国共产党党籍或公职的；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的。（三）未能按期取得相应毕业证书、学位证书和有效证明材料的，或提供虚假证件材料的。（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。（五）在各级公务员、事业单位招考招聘中被认定有造假舞弊等严重违纪行为的。（六）现役军人，非应届的在读学生，市内行政事业单位在编在岗工作人员（含“三支一扶”等各类项目人员），各类订单、定向、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生和留学生。（七）人事档案审核中发现有影响聘用情形的。（八）近年来参加全市人才引进、事业单位工作人员招聘、公务员招录等被确定为考察对象后放弃资格不满5年，或违反相关规定辞职离岗的。（九）法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的。（十）其他不适宜引进的。

三、报名及引进程序

（一）报名

1.报名时间。自公告发布之日起至2025年1月5日24:00结束。

2.网上报名。报名人员关注“金昌人才工作”微信公众号，点击“在线报名”填报信息，并上传报名资料（报名资料以“姓名+岗位代码”打包命名后，提交至报名系统）。每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。

3.现场报名。报名人员也可根据“金昌人才工作”微信公众号和金昌党建网发布的外出引才小组行程信息，携带纸质报名资料现场报名（需同步网上填写信息）。

4.报名资料。所有报名人员应真实准确提供报名资料，其中：

（1）往届毕业生提供：①身份证正反面照片；②全学段的毕业证和学位证（附教育部学籍、学历、学位在线验证报告）；③在校成绩单或者学业成绩证明；④《金昌市2025年引进高层次和急需紧缺人才报名表》；⑤个人征信记录；⑥相关资格或等级证书、校级以上表彰奖励等证明材料；⑦机关、事业单位在编在岗人员还需提供单位同意报考证明，须经同级组织或人社部门同意并加盖公章（在考察程序前提供）。

（2）2025届毕业生提供：①身份证正反面照片；②上一学段的毕业证和学位证（附教育部学籍、学历、学位在线验证报告）；③在校成绩单或者学业成绩证明；④就业推荐表（格式不限，按照本校统一制定的学生就业推荐表填写并加盖学校就业部门公章）;⑤《金昌市2025年引进高层次和急需紧缺人才报名表》；⑥个人征信记录。

报名材料上传格式为彩色PDF扫描件。报名人员提交的所有信息和材料应真实、完整、准确，报名期间须保持联系电话畅通，因个人填报信息错误、不能按要求提供报名材料或无法联系上报名人员而导致报名失败的，由报名人员本人负责。

（二）资格审核

市委人才办根据岗位所要求的资格条件，客观、公正、及时地对报考人员进行资格审核，并通过电话、邮件对资格审核结果及时进行反馈。资格审核贯穿引才工作全过程，期间发现应聘人员与岗位引进条件不符的，取消引进资格。

（三）考核

考核工作采取半结构化面试考核的方式进行，主要考察考生的政治素质、语言表达、逻辑思维、运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决实际问题、专业能力、岗位适应程度、文化素养及举止仪表等方面情况。市委人才办根据引才报名情况，在报名人员较为集中的地区统一组织开展现场面试考核。现场面试考核具体时间、地点将在“金昌人才工作”微信公众号和金昌党建网发布。

引进计划与报名人数比例超过1:10的岗位，视情况增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试考核人员，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入面试环节。笔试成绩不计入考核总成绩。

面试考核开考比例原则上不低于1:3。同一岗位计划引进人数与参加面试考核人数比例达不到1:3的，可通过核减引进计划或降低面试开考比例（一般不低于1:2）的方式开展考核。面试考核成绩低于所有面试考核人员平均成绩的，不得进入下一环节。参加面试考核的人员，按照报考岗位所需专业大类一致或专业相近的原则，集中统一进行分组面试考核，其中：报考甘肃有色冶金职业技术学院的考生还需进行专业能力考核，考生考核总成绩＝面试考核成绩×60%＋专业能力考核成绩×40％；报考其他岗位的考生面试考核成绩即为考生考核总成绩。如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩、学历、学校层次、职称等从高到低的顺序确定名次，若无优先情况时可进行加试。

对我市“2+4”现代化产业体系建设和重点行业领域急需的博士研究生、副高级及以上职称专业技术人员、科技创新人才（团队），不受岗位计划和开考比例等限制，采取“一事一议”方式，按程序择优引进。

（四）择岗签约

考核总成绩核定后，市委人才办按照考生成绩排名、引才计划数量和岗位所需专业学历条件，研究确定择岗对象，组织相关人员依次进行择岗，每名考生仅有一次择岗机会，仅可选择一个岗位，并签订择岗确认表。放弃择岗的，按照考核成绩从高到低的顺序依次等额递补。无递补对象的，取消引进计划。择岗确认表签订后，报考人员即被确定为体检对象，并签订意向协议。

（五）体检

择岗结束后，市委人才办参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定，组织体检对象在二级甲等以上综合性医院进行体检，体检不合格或本人放弃体检资格的，按照考核总成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次（在考察环节再递补情形除外）。无递补对象的，取消引进计划。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

（六）考察

体检结束后，成立考察组对体检合格的人员进行考察。考察组将采取实地考察、个别谈话、查阅档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察对象政治素质、身份信息、学历学位、专业技术职务、工作业绩、学习成绩、奖惩、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，并按要求审查人事档案。考察不合格的，取消拟引进资格。考察不合格者或本人放弃考察资格的，按考核成绩从高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次。

（七）公示和聘用

体检、考察合格人员，由市委人才办在相关媒体进行公示（公示期为5个工作日），公示无异议者经相关会议研究审定后，按有关程序规定办理聘用手续。引进人才的最低服务年限为五年，并按有关规定实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格。

四、优惠政策

（一）编制及工资待遇引进至事业单位工作的高层次和急需紧缺人才纳入金昌市事业编制管理，享受事业单位工作人员工资福利待遇。（二）职称晋升1.引进人才工作满一年后，考核为优秀的博士研究生可认定为专业技术副高级职称资格（考评结合类除外）；考核为优秀的硕士研究生在聘用单位工作满两年的可认定为专业技术中级职称资格（考评结合类除外）。2.引进急需紧缺人才在申报、晋升专业技术职称时，本单位没有相应空缺岗位的，可按规定比例申请特设岗位，实行另册管理、专岗专用；经市委人才工作领导小组引进并认定的高层次、高技能人才，在评聘职称时可不受常设岗位总量、最高等级和结构比例限制。（三）住房保障引进的高层次和急需紧缺人才5年内享受免租“拎包入住”式人才公寓。市直单位人才公寓配套有集日常生活、学习、就餐、健身娱乐等功能为一体的高标准人才服务中心。（四）购房补贴引进的高层次和急需紧缺人才在金首次购买商品房的，可享受最高60万元的一次性购房补贴，其中：博士研究生每人40万元，“一流大学建设高校”全日制硕士研究生每人10万元，“一流大学建设高校”全日制本科毕业生每人6万元。（五）项目扶持优先支持引进人才实施重大项目课题，可给予5万元—50万元项目资金支持，并优先推荐参加“陇原之光”“西部之光”访问学者计划。（六）子女入学全职引进的博士研究生子女处在学前教育和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读；引进急需紧缺人才子女可安排在市内公立幼儿园就读。（七）配偶就业全职引进的博士研究生，可根据本人申请及其配偶学历、专业等实际情况，安排其配偶到市内企事业单位工作。（八）落户政策引进人才配偶、父母、子女或重要亲属自愿落户金昌的，由公安部门及时办理落户手续，父母符合条件的可享受居家养老服务。（九）高层次人才岗位补助对考核等次为合格及以上的高层次人才，按以下标准发放年度岗位补助：市级拔尖人才项目和高技能人才项目入选者每人每月1000元；博士每人每月1200元。对三年综合考核等次为优秀的高层次人才，除发放年度考核岗位津贴外，一次性给予10000元奖励。具体优惠政策按照《金昌市人才发展“授权松绑”政策清单》、《金昌市引进高层次和急需紧缺人才管理办法》等有关规定执行。永昌县、金川区引进人才政策待遇按县区有关人才优惠政策执行。

五、纪律和监督

本次人才引进坚持公开平等、竞争择优的原则，全程接受社会和纪检监察等部门监督。对在人才引进过程中徇私舞弊、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。监督电话如下：市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组：0935-8230879

六、联系方式

单位：中共金昌市委人才办地址：金昌市金川区新华路82号市行政中心833室电话：0935-8237627邮箱：gsjcswrcb@登录后查看详情com联系人：陈苡榕

55.南阳市宛东中等专业学校2025年校园招聘教育紧缺

招聘单位：南阳市宛东中等专业学校

简章内容

南阳市宛东中等专业学校2025年校园招聘教育紧缺人才公告

南阳市宛东中等专业学校是经河南省教育厅批准，直属于南阳市人民政府管辖的全日制普通中专，属于市财政全供事业单位。2003年被河南省人民政府评为“省级文明单位”、2007年被教育部评为“国家级重点中专”、2016年被河南省教育厅评为“河南省职业教育特色院校”。学校现开设四个教学系，11个专业。位于南阳市市区的新校区一期主体工程已完工，配套工程正在推进建设，将于2025年秋期具备入住条件。为加强新时代教师队伍建设，推动我校教育事业高质量发展，根据学校教学工作需要，决定开展南阳市宛东中等专业学校2025年校园招聘活动。具体事项公告如下：

一、计划招聘人数

通过校园招聘形式面向普通高等院校公开招聘2025届毕业生8人。

二、招聘范围及对象

教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）2025届公费师范毕业生；“一*大学建设高校”和“一*学科建设高校”相应专业2025届本科及以上学历毕业生（学科类教师岗位要求本科生为师范专业，研究生要求本科阶段为师范专业）。

三、报名资格要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意*”、坚定“四个自*”、做到“两个维*”，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线。

2.自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

3.2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书，所学专业应与应聘岗位专业要求相符。

4.本科生年龄要求2001年7月1日以后出生，研究生年龄要求1998年7月1日以后出生。

5.具备招聘岗位要求的其他条件（详见《校园招聘职位表》）。

6.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

7.具备法律法规规定的其他条件。

（二）不得报名的情形

1.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.被开除中国共产党籍的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.存在违反中小学教职工准入资格的人员。

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过南阳市宛东中等专业学校官网（登录后查看详情/）、微信公众号（南阳市宛东中等专业学校）、高校校园招聘现场进行发布。

（二）报名

1.线上报名：凡符合应聘条件的人员，可于2024年12月13日至2024年12月20日期间登录南阳市宛东中等专业学校官网（登录后查看详情/）、微信公众号（南阳市宛东中等专业学校）下载填写《南阳市宛东中等专业学校校园招聘报名登记表》（附件2），并将填写完成的报名登记表按(“姓名+学科+就读学校”命名)以PDF格式上传到指定邮箱（wdzzrsk@登录后查看详情）。

2.现场报名：2024年12月20日14:00——18：00，学校将赴华中师范大学（湖北省武汉市洪山区珞喻路152号）进行校园招聘（详细地址：华中师范大学新大学生活动中心二楼大厅），凡符合应聘条件有意报名者可到现场进行报名，报名时提供身份证、学生证等证件，现场填写《南阳市宛东中等专业学校校园招聘报名登记表》。

（三）资格审查

资格审查采取现场审查的方式进行，所有报名考生本人于2024年12月20日下午14：00——18：00到现场报名处进行资格审查，未在规定时间内现场资格审查者视为自动放弃报考。考生须提供：①有效居民身份证；②学生证；③就业协议书或就业推荐表（如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、课程成绩单、可授予的学位及名称）；④教育部学籍在线验证报告（学信网下载打印）；⑤个人简历一份（含近期彩色大一寸照片）。资格审查合格方可进入招聘下一环节。

（四）笔试与面试

资格审查通过人员参加考试，具体考试时间、地点以学校通知为准。

1.岗位招聘职数与通过资格审核人数比例大于1:6的，采取笔试、面试的方法进行。笔试内容为报考岗位相关专业知识，笔试成绩100分，占总成绩的40%。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，则同时进入面试，面试采用试讲等方式进行，主要考察考生的专业知识、语言表达能力、举止仪表、应变能力及与教师岗位匹配的情况。备课15分钟，试讲15分钟，面试成绩满分100分，占总成绩的60%。

考试总成绩：笔试成绩（40%）+面试成绩（60%），成绩保留小数点后2位。

2.岗位招聘职数与通过资格审核人数比例等于或小于1:6的，采取直接面试的方法进行，直接面试成绩为考试总成绩，满分100分，低于80分的，不得进入招聘下一环节。

（五）体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩确定参加体检人员，如果均相同，则加试面试，排出名次）。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检，未按时到指定地点参加体检者，视为放弃此次招聘资格，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。招聘单位按照相关规定和要求，根据岗位条件对进入考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察，被考察人员达不到应当具备的条件或者不符合应聘资格条件、岗位要求的，取消聘用资格，考察阶段出现招聘岗位空缺的不再递补。

（六）公示与录用

对考察合格人员名单进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

五、其他事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责，在任何环节发现应聘人员有信息不实、条件不符、弄虚作假的，一律取消其聘用资格。

2.本次招聘不收取任何报考费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上任何以本次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的“辅导班”“协议班”、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

3.本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

联系人及咨询电话:陈老师13409283986

监督电话: 0377-63137469

附件：1.南阳市宛东中等专业学校校园招聘职位表

2.南阳市宛东中等专业学校校园招聘报名登记表

附件1

南阳市宛东中等专业学校校园招聘职位表

招聘岗位	招聘 职数	岗位条件			备注
		专业要求	学历（学位）	任职资格
语文	1	本科：汉语言文学（050101）、汉语言（050102）、应用语言学（050106T)、中国语言与文化（050108T）； 研究生：中国语言文学（0501）	普通高等教育本科及以上学历，具有相应学位。	具有相应学段教师资格证；教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
心理学	1	本科：心理学（071101）、应用心理学（071102）； 研究生：心理学（0402）	普通高等教育本科及以上学历，具有相应学位。	具有相应学段教师资格证；教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
无人机	2	本科：航空航天类； 智能无人系统技术（082108T)、信息对抗技术（082107)、探测制导与控制技术（082103）； 飞行技术（081805K）； 研究生：航空宇航科学与技术（0825）； 航天工程：（085233）； 航空工程：（085232）； 控制工程（085210）	普通高等教育本科及以上学历，具有相应学位。
计算机科学与技术	2	本科：计算机类 研究生：计算机科学与技术（0812）	普通高等教育本科及以上学历，具有相应学位。
人工智能	1	本科：人工智能（080717T）、机器人工程（080803T）、工业智能（080807T）、智能装备与系统（080806T）； 研究生：控制科学与工程（0811）	普通高等教育本科及以上学历，具有相应学位。
艺术设计	1	本科：艺术设计学（130501）、视觉传达设计（130502）、数字媒体艺术（130508）、工艺美术（130507）、新媒体艺术（130511T)、数字媒体技术（080906）、新媒体技术（080912T)、电影制作（080913T） 研究生：设计艺术学（130501）、艺术设计（135108）	普通高等教育本科及以上学历，具有相应学位。

附件2

南阳市宛东中等专业学校校园招聘

报名登记表

姓名		性别		出生年月
户籍地		民族		政治面貌
本科院校、 专业				毕业时间
研究生院校、专业				毕业时间
身份证号码				联系电话
通讯地址				邮政编码
报考岗位
个人简历
个人承诺	本人承诺符合公告及报考岗位条件要求，报名表所填写的信息真实准确，若有不实，所产生的一切后果由本人承担。 报名人（签名）： 年月日
资格审查意见	审查人（签名）： 年月日

备注：资格审查意见由负责资格审查的工作人员填写，其他项目均由报考者填写。

56.欣臣大海，梦想起航2025届校园招聘

招聘单位：南京汉欣医药科技有限公司

简章内容

管理培训生（财务方向）

公司重点培养岗位，搭建人才梯队，前期在公司轮岗培训学习，轮岗培训学习后根据各部门需求组织内部竞聘，予以定岗。

【任职要求】

1、本科或硕士研究生2025届毕业生，专业要求：财务金融类等相关专业；

2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；

3、较强的执行能力以及具有较为清晰的职业规划和发展方向；

4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上。

【晋升渠道】

1、技术发展路径：个人贡献者-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-专家；

2、生产发展路径：工艺员-主管-车间主任-生产经理-生产总监；

3、管理发展路径：个人贡献者-项目负责人-组长-主管-经理-总监；

4、销售发展路径：销售代表-销售主管-省区经理-大区经理-销售总监。

【培训体系】

1、公司提供系统化的入职培训；

2、公司有提供专业系统的线上学习平台，可以实时进行体系化，科学化、专业化的学习，帮助你更好的提升自我；

3、公司有专门的针对管理和专业技术各类人才的专项培养计划。

57.霍尼韦尔（中国）2025届校园招聘

招聘单位：霍尼韦尔自动化控制（中国）有限公司

简章内容

霍尼韦尔（中国）2025届校园招聘

【公司简介】

《财富》全球500强的高科技企业，为棘手、复杂的全球性挑战提供切实可行的创新解决方案，让世界变得更加智能、安全和可持续

【招聘对象】

就读于国内外高等院校、全日制本科及以上学历的2024/2025届毕业生

【工作地点】

上海、苏州、张家港

【招聘岗位】

【IA(智能工业科技集团)】：

软件开发工程师(苏州)

硬件测试工程师(苏州)

机械设计工程师(苏州)

智能硬件产品经理(上海)

【ESS(能源与可持续技术集团】

化工工程师(张家港)

研发工程师-合成(张家港)

大客户销售-制冷剂(上海)

制冷剂研发工程师(张家港)

材料测试工程师(张家港)

研发工程师-化工方向(张家港)

【网申通道】

登录后查看详情=xy_cx_290

58.多益网络2025届校园招聘冬季补录批次开启

招聘单位：多益网络有限公司

简章内容